私の選んだ職場【有限会社友成通商】

元々、運転が好きだったという伊藤さん。20歳のころ、札幌市内に本社のある運送会社に入社し、大型トラックのドライバーとして働いていました。3年が経った昨年のある時、たまたま友成通商のトラックを見掛けた事が転職のきっかけになったそうです。
「特徴的な藤色のトラックが、ギラギラと輝きながら走る姿を見た瞬間に『カッコイイ！』と一目惚れしたんです。すぐに会社名で検索すると偶然にも求人が出ていて、そのまま応募しました」
入社してすぐに先輩達から仕事を教わり、運行や安全管理について1から10まで教えてもらったそう。更に、車検認証工場を持つ同社ならではの研修として、車の知識はもちろん、タイヤチェックやオイル交換など、車の整備方法までたっぷり学びました。
「毎日、油で真っ黒になりながら整備士さん達から勉強させていただきました。当社は他社と比べて日常点検や整備に力を入れていますし、ドライバー自身も車の基礎知識をきっちり身に付けて走っています。その事もお客様から評価をいただける理由の一つです」
更に伊藤さんにとってうれしかったのが、大型トラックは複数人で共有するのではなく、一人一台の専用車両が割り当たる制度。伊藤さんの〝相棒〟は同社で最も古い2002年製ですが、整備や洗車を欠かさず行ってきたため、新車同然のピカピカの車体です。ちなみにデザインも配色も友成代表の手によるオリジナルなんだとか。
「初めてあこがれのトラックを運転した時は、緊張しすぎて手に汗がすごかったです（笑）。一人一台車が割り当てられている理由は、接触や事故があった時に責任の所在がわかりやすいからです。また、愛着を持つ事で安全運転を心掛けるようになり、車の寿命もずっと長くなると教わりました」

同社の社員は運送部門に23名、整備士が3名。ドライバーの中には創業時からいる社員も多く、最高齢は63歳とベテラン揃い。しかし年齢や社歴を越えて皆があだ名で呼び合うなど、和気あいあいとした社風も魅力だと笑います。
「とにかく、先輩達が気さくに声を掛けてくれて、いつもアドバイスをもらっています。また車に詳しい方も多いので、入社前はトラックにしか興味が無かった僕ですが、今では休日に自分の愛車をいじるのが趣味になりました。そんな雰囲気の良さも、当社の気に入っているところの一つです。自分も後輩ができた時、先輩たちのように愛情を持って接するドライバーになりたいと思っています」。
取材の終わり、「来年は新車だな」と声を掛ける友成代表。うれしそうな表情で「これからもより一層、頑張ります！」と張り切る伊藤さんでした。

伊藤さんは一生懸命やってくれそうな元気な性格に加え、コミュニケーションが上手だと見込んで採用しました。失敗した時や落ち込んだ時、悩んだ時も、先輩達とコミュニケーションを取る事ができれば、それだけ成長のチャンスになります。入社してからは私の期待通り、どの社員からも可愛がられているので、うれしい限りですね。当社では労働環境や制度など働きやすい環境を充分に整えていますが、雰囲気の良さこそ魅力だと感じています。伊藤さんは入社からちょうど1年経ち、仕事にも慣れてきたころ。しかし、運転に過信は禁物です。これからも注意を怠らず安全運転を心掛けて、立派なドライバーとして成長して欲しいと思っています。
代表取締役／友成 章さん