穴開け即平坦状態の鋼材を作り出すNWP法を開発した株式会社道央メタルの転機・人・未来
2020年1月23日 公開
美唄から全国へ。道央メタルは「技脳」でブレイクスルーを目指しています。
千葉県出身。東京大学を卒業後、富士製鉄（現・新日鐵住金）に入社。間もなく室蘭製鉄所勤務となる。同社退職後、複数の会社で要職を務め、2004年、道央メタルの前身となる美唄工作所の代表に就任。
道央メタルにとって「転機」とは？生来の「やんちゃ」が、当社と私の今を作っているのかもしれません。
余談ですが、私は次男坊であるせいか、子どもの頃からやんちゃな性分でして（笑）。決められたレールを進むのが嫌いで、常勝の1番手より2番手を選ぶタイプ。富士製鉄に入社したのも当時業界2位だったからです。
第一鉄鋼で60歳を迎え、その後の人生を考えた時、やはり安定を好まない自分がいました。もう一度チャレンジングな場に身を置きたい。そんな想いから美唄工作所の代表就任を決断。翌年には同じ原点を持つ武井製作所との統合も実現でき、現在の当社の基礎を作ることができました。
道央メタルにとって「人」とは？過去の反省も踏まえて、一人ひとりの従業員に向き合っています。
当社の代表となってまず直面したのは、前職のような大組織との違い。数多くの従業員を抱える組織では一人ひとりに目を向けることが難しく、部門単位で物事を考えがちです。もちろん、そうしなければ効率化が図れないという側面もあります。
一方、当社のような中小企業では、従業員を集団として捉えるのではなく、個々と向き合う姿勢が不可欠です。一人ひとりに支えられているからこそ、企業が存続できるということに、恥ずかしながら60歳を過ぎて気が付きました。以来、従業員それぞれの暮らしをより良くすることを念頭に置いて、経営基盤と職場環境を整備。働きやすい職場づくりにも力を注いできました。
道央メタルにとって「未来」とは？技術と知恵の融合で、当社ならではの存在価値を追求します。
数年前に当社が考案した「NWP法」はその一例と言えるかもしれません。NWP法とは、通常、穴を開けると反ってしまう鋼材を穴開け即平坦化できる画期的な技術で、さまざまな分野で活用が可能。これからの当社の武器になっていくものと、期待を寄せています。
当社は地方企業ではあるものの、鉄さえあれば何でも作ってしまう技術力を有しています。生産設備への投資も積極的に進めており、経営基盤も安定しています。これからも技術と知恵の融合で、当社ならではの存在価値を追求していきたいと考えています。
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金属加工業界の長年の課題であった「鋼材穴開け時の反りかえり」に対し、その常識に疑問を持って「穴開け即平坦状態の鋼材」を作り出すNWP法を開発。
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2018年11月に完成した新工場（西工場）。新型レーザー加工機や新人でもすぐに鉄板を曲げられるベンダーを2台導入することで、生産能力は従来の約2倍に。
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タブレット型端末とバーコードリーダーをほぼすべての社員に支給し、製品ごとの製造情報をリアルタイムで共有。生産工程管理の多方面にわたるレベルアップを順次推進中。
株式会社道央メタル
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北海道の経営者に聞く3つの質問「転機・人・未来」
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