自分にできないことは仲間に頼る。互いに補い合う組織が「会社」だと考えます。
タンニンなめし革も手作業の製法も、「変えないこと」が価値を高めています。
北海道には北海道に合った、ビジネスのあり方があると思います。
魚の消費量も食べ方も変わる今、水産仲卸の役割が問われる時代です。
社員が幸せに働いてこそ、利用者様や子どもたちを笑顔にできます。
「地域の老舗」を目指しながら、時代とともに変わり続けることも信条です。
技術や知識より人間力を備えた人が、時代を作っていくと思います。
世界が認めるチェアが生まれる日まで、新たな挑戦が続きます。
おいしさも、従業員の環境も、「まだできる」をモットーに上を目指し続けます。
これからの新卒世代にこそ、タクシーでしか味わえない仕事の面白みを知ってほしい。
歴史ある酒蔵から、海の向こうと未来を見据えています。
製品、業務、社員満足、「すべての仕事は改善の対象」。木を育て活用することで温暖化防止に貢献し、美林を残したいと思っています。
家族同然の従業員とともにリサイクルの新しい姿を模索しています。
弊社の業務や社会貢献活動の根底にあるのは、ローカルからグローバルへ、北海道から世界へという発想です。
美唄から全国へ。道央メタルは「技脳」でブレイクスルーを目指しています。
「明後日をおもしろく作りかえる」をテーマに、仕事が楽しくなる仕組みを考察しています。
従業員第一主義を貫きながら、皆のアイデアとチャレンジでものづくりを進めています。