銀行からの転職を決意。その理由は自由な経営方針とフラットな社風でした。【株式会社ウィズリンク】
2022年9月5日 公開
鷲見 亮さん
旭川市出身、28歳。群馬県の経済系大学を卒業後、地元の銀行に就職。法人営業を5年間経験した後、2020年にウィズリンクへ入社。
現状の安定よりも、面白さと将来性を求め挑戦。
鷲見さんがウィズリンクを知ったのは、将来に迷いが生じていたそんな時。融資を担当していた企業の社長から紹介を受けたことがきっかけだったと言います。「介護福祉業界そのものに興味を抱いたわけではなかったのですが、多角的に事業を広げていく、言わば『何でも屋』のような仕事だと聞いて、将来まだまだ可能性のある企業だと実感したんです」
介護未経験から充実した制度で実務を学ぶ。
更に、資格取得や教育に掛かる費用は会社が全額負担。こうしたバックアップのお陰で、すぐに仕事を覚えることができたそうです。「ただ、それまで包丁を握る習慣が無かったので、利用者さんのご自宅で料理する場面では非常に困りました。特に『冷蔵庫にあるもので』と言われると、非常に難しいんですよね。主婦の方の気持ちがよく分かりました（笑）」
フラットな雰囲気でみんなが夢を追える会社。
今では新規事業の企画や事業計画など、経営にも深くかかわっているという鷲見さん。森社長をはじめ、役員全員がフラットな立場で話すことができ、従業員みんなの意見を積極的に取り入れる社風が根付いていると言います。
また、森社長が日ごろから「夢を追う人を応援したい」と積極的に呼び掛けているお陰で、高いモチベーションを持って働く人も多いのだとか。ある社員は「重度障がい児向けのデイサービスを作りたい」と入社時に話したところ、森社長が実現に向けて動き、関連会社で実際に施設を設立するまでに至ったそうです。「20代の一般社員という立場でありながら、経営や事業計画に深くかかわれる会社って、そうそうありませんよね。銀行員だったころは、自分が会社全体に影響を及ぼしているという実感は得ることができませんでした。今は日々、新しい出来事や人との出会いに刺激を受け、自分の可能性がどんどん広がっていることに、大きな喜びを感じているんです」
働きやすさ3つのポイント
勤務時間は8時から22時30分の間で選択可能。公休に加えて希望休も多く、組み合わせて連休にすることも可能です。
介護福祉、保育など同社の事業にまつわる資格は会社が全面的にバックアップ。更に、研修会や勉強会への参加もサポートします。
多角経営によるスケールメリットを生かし、他事業所より高水準の給与。年2回の賞与や昇給制度も備えています。
会社をみんなで成長させる。そんな社風が根付いています。
代表取締役／森 茂さん
鷲見さんは友人の紹介で知り合って勧誘しました。すぐに興味を持ってくれて、銀行員を続けながら入社前に介護の資格を取得してくれました。さまざまな事業を展開するにあたり、勉強熱心で頭が柔らかく、コミュニケーションが上手な性格に助けられています。
株式会社ウィズリンク
指定訪問介護事業所 ウィズケア
私の選んだ職場
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