| [勤務先] |
本社／札幌市白石区菊水6条3丁目1-26 ※勤務先は下記配属先より決定。 |
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| [配属先] |
配属先は、希望と適性により決定します。 ＜下記コースで選択可＞ ◇地域型 札幌市内の事業所 ◇全国型 下記いずれか 北海道：30事業所 東 北：25事業所（岩手・秋田・宮城・山形・福島） 関 東：73事業所（茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） 中 部：4事業所（山梨・静岡・岐阜） 関 西：15事業所（大阪・兵庫） 九 州：11事業所（福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島） ※地域型・全国型配属の場合も、入社後2年間は北海道内の事業所に配属になります。 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] |
＜店舗運営コース＞ 入社後は社内研修を受け、キッチンとホールの状態改善を行い、ストアチーフや店長を目指していただきます。 ＜キャリアイメージ＞ ◇1〜2年目（基礎・育成） 50週間の教育カリキュラムで店舗業務の基本を習得。2年目からはトレーナーとして後輩指導にあたります。 ◇3〜4年目（リーダーシップ） チーフとして調理・衛生・接客のオペレーション改善を主導します。 ◇5年目〜（店舗経営・マネジメント） ストアチーフや店長として、店舗全体の運営や複数店舗のマネジメントを担い、経営スキルを高めます。 ◇将来の展望（多様なキャリア） 本人の希望や適性に応じ、商品開発・マーケティング・人事・SDGsなど、本部の専門部署へ進む道も広く用意されています。 ＜工場運営コース＞ 現場（店舗）を後方から支え、ブランドの信頼を守る「安全安心の要」となる重要なポジションです。 ・製造管理と供給 全国各地の店舗からの注文に基づき、計画的に製造・配送を行います。 ・徹底した品質鮮度管理 厳格な衛生管理体制のもと、お客様に自信を持って提供できる安全性と品質を維持します。 |
| [教育・研修について] |
入社前研修 入社時研修 基礎研修(1〜4年目) 新任管理職研修 マネジメント研修 キャリア開発セミナー eラーニング 各種社外セミナーへの派遣 |
| [求める人物像] |
・食の分野で社会へ貢献したい人 ・様々な事へ挑戦し続けられる人 ・自ら考えしっかりと行動できる人 |
| [対象] |
2027年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方 ※学部学科は問いません。 |
| [時間] |
＜1週間単位の変形労働時間制＞ 8：00〜24：00の間で実働８時間 ※週平均：実働40時間 |
| [休日] | 週休2日制（月10日） |
| [休暇] |
・年次有給休暇（初年度より10日、最高40日） ・慶弔休暇 ・異動休暇 ・ストック休暇 ・育児休暇 ※年2回、5連休を取得していただいています。 |
| [年間休日] | 120日 |
| [初任給] |
◇短期大学・高専・専門学校卒 基本給 月265,000円 ◇四年制大学卒 基本給 月275,000円 ◇大学院卒 基本給 月281,000円 |
| [諸手当] |
・職責手当：ストアチーフ／ライン長手当：45,000円〜店長職手当：60,000円〜 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 |
| [福利厚生] |
・社会保険完備 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度、介護休業制度 ・年次有給休暇ストック制度 ・GLTD（団体長期障害所得保障保険） 食事補助制度（店舗勤務） ・ご家族食事優待制度 ・メンター制度 ・マイカー通勤可 ・髪色自由 ・定期健康診断 |
| [昇給・賞与] |
・昇給年1回 ・賞与年3回（5.26ヶ月）（2024年度実績） ※勤務6ヶ月後より満額支給 |
| [選考] |
「プレエントリー」よりエントリーをお願いします。 ＜選考の流れ＞ プレエントリー ↓ 会社説明会（対面またはweb。任意参加） ↓ 先輩社員面談（任意参加） ↓ 1次面接：個別面接（web） ↓ 適性検査（web） ↓ 先輩社員面談（必須） ↓ 2次面接：個別面接（対面） ↓内定 |
| [提出書類] |
１．弊社指定エントリーシート(写真貼付) ２．成績証明書 ３．卒業見込み証明書 |
