私の選んだ職場【大三運輸株式会社】

一般的な荷物のほか、家畜運搬も手掛け北海道トップクラスの実績を持つ大三運輸。道内でもいち早く冷蔵・冷凍車を取り入れ、農産物や魚介を全道・全国各地に送り届けています。冷蔵冷凍運搬部門で主任として活躍する工藤寛明さんを訪ねました。

高校卒業後、ホテルのフロントをはじめ、さまざまな職を渡り歩きながら「どれも自分には合っていないようだ」と感じていたという工藤さん。大きい車へのあこがれからトラック運転手となり、その後、知人に紹介されて2001年に大三運輸に就職しました。入社の決め手はズバリ、給与。走れば走るだけ収入に直結するため、前職の3倍以上の給与を手にしたこともあったそうです。
「最初は雑貨を運ぶ、バンパネル車両からスタートしました。先輩の横に乗って、運転の仕方や道順、荷物の積み下ろし方などを教えてもらいました。入社後3週間ほどで担当車両を与えられると独り立ちし、客先に向かうことになります」

大三運輸の特長は、長年働くベテランが多いこと。勤続30年以上、70歳になる先輩もいるそうです。誰に何を聞いても的確な答えが返ってくるのが本当にうれしくて、心強かったと工藤さんは振り返ります。
「入社当時はまだまだ携帯電話料金が高い時代でしたけれど、通話料を惜しまず、ちょっとしたことでもすぐに電話して聞いていましたね」
例えば、吹雪で前が何も見えない状況になったり、路肩に落ちた車を見かけたり。何かあれば先輩、同僚に電話をして相談するほか、先輩たちからも「お前が向かっている先の道路は、坂を上れずに立ち往生している車が道をふさいでいるから迂回したほうがいい」「今夜の国道○号はとても滑るから気を付けろ」といった連絡がこまめにあったそうです。業務連絡にとどまらず、休憩時に電話をし、同じ年頃の子どもを持つ同僚と家族の話でリフレッシュしたり、励まし合ったり…。
「夜、一人で走っている時も一人じゃない。心細くないんです。いつも仲間と一緒なんだという絆みたいなものを感じていました」

1年後には、当時北海道に導入されたばかりで、繊細な温度管理が必要な冷蔵・冷凍車の担当にステップアップ。入社前は「仕事が長続きしない」という悩みを抱えていた工藤さんですが「こんなに温かい人たちに囲まれているこの会社なら、これから先も長く働けそうだ」と、感じたそうです。
昨年6月からは、主任として約15人の部下たちを指導する立場となった工藤さん。一人ひとりの様子をよく見て、人柄や仕事の仕方などをしっかりとつかみながら、こまめに連絡を取ることを大切にしているそうです。
「車の性能や通信の手段が大きく進歩し、仕事がしやすくなったのに加え、働き方や人の育て方もこの10年ほどで大きく変わってきました。私がこの会社で長く勤め続けられているのは、人間関係の良さ、居心地の良さが大きな理由の一つです。後輩たちにとってもより居心地のよい職場となるように、しっかりと取り組んでいこうと思います」
一人ではないという絆を常に感じる一方で、外に出てお客さんに接する時にはあくまで一人であり、いわば〝会社の看板〟を背負っているような責任感も工藤さんの大きなやりがいだそう。
「倶知安営業所は野菜、帯広営業所は家畜、釧路営業所は水産物の荷が多いというように、北海道らしさを実感したり、北海道の物流を支える誇りを感じられるのもこの仕事の魅力です。一日一日、今日も無事に終われたという達成感もあります。これからも長く続けていきたい大切な仕事です」