転職を重ねたどり着いた、本当になりたい自分。【藻岩この実会 第2この実寮】

「遠回りしながら、ようやく希望通りの職場に就くことができたんです」と切り出す髙西さん。これまでさまざまな職場を経験し、自身のやりたい仕事を一歩ずつ明確化していったと振り返ります。
「大学で取得した管理栄養士の資格を生かそうと、卒業後は道南のある町役場に就職しました。数年を経て、たまたま異動で介護保険係に配属になり、そこで出会ったケアマネージャーさんに感銘を受けたのが、福祉に興味を抱いたきっかけです。高齢者の困りごとに丁寧に耳を傾ける姿を見ているうちに、いつしか僕も悩める人々を間近で支える存在になりたいと思うようになりました」

その後、病院の管理栄養士を経て札幌市の就労支援B型事業所で支援員として働き始め、約2年間、障がいを持つ人たちの支援に携わりました。
「病院では『悩みを抱えているのは、高齢者だけじゃない』と気付き、続くB型事業所では、就労支援や生活支援など、さまざまなニーズに合った支え方があるという事も知りました」

髙西さんに更なる転機が訪れたのは、結婚を経て30歳となった、2023年の春ごろ。新たなご家族が誕生したことがきっかけでした。
「当初から子どもが生まれたら、僕も積極的に育児に参加したいと考えていました。妻が仕事に復帰する時のことも考慮して、平日に休みをとれるシフト制の職場に転職しておけば、家庭と仕事を両立できると思ったんです。子どもの検診や役所の手続きって、平日の昼間に入ることが多いですからね」

そんな時、見つけたのが「藻岩この実会」の求人。介護系の資格無しでも働けることに加えて、シフト制勤務、年間休日124日といった環境が家庭との両立にもぴったりだと感じたそうです。
「もちろん、自身のステップアップも転職の目的でした。当法人は北ノ沢地区で通所型、入居型、就労継続支援と複数の施設を集約しているのが特徴で、支援が必要になる入り口の段階から『終の住まい』まで、利用者様のライフスタイルや障がいの度合いに応じてさまざまなサービスを提供できます。他の法人と比較して、より幅広いことが学べそうだと確信したんです」

介護系の資格は持っていない髙西さんですが、障がいのある方の介助については、B型作業所での経験や、日ごろから子どもの食事や排泄の世話をしていることもあり、ほとんど抵抗は感じなかったのだそう。現在はすっかり仕事にも慣れ、職場の働きやすさにも満足しているそうです。
「当法人では無資格・未経験の人でも活躍できるよう、先輩や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。また家庭の時間も確保しやすく、育児の都合で早退や欠勤が必要な時も、すぐに対応してくれると聞いて安心しています」

また子育ての他にも、家族の介護、スタッフ自身の病気や怪我など、プライベートな事情に対しても自然と気遣いが生まれる職場ということも実感しているとか。
「僕たちの仕事は、人の暮らしや人生を支えるのが役割です。それは障がいの有無にもかかわりません。ですから同じ職場の同僚に対しても、何かあったら自分が支えるという気持ちが、一人ひとりの心におのずとわいているのかもしれませんね」

最後に、今後の目標を伺いました。
「仕事の面では実務を積んで介護福祉士の資格取得を目指します。一方、職業人としてではなく人間として、生きづらさを抱えた人に当たり前に手を差し伸べられる存在でありたい。そうして地域を支えられる人間になることが、ここで新たに見つけ出した夢なんです」