建設とは無関係の学部出身者がほとんど！
堅い社名ながら、社風は「ほのぼの」。女性社員も多く活躍しています！
住宅手当や寒冷地手当など福利厚生も充実!

1971年の設立から50年以上の歴史がある建設コンサルタント。若い世代が多く活躍し、新卒入社のほとんどが建設とは無関係の学部出身です。文系・理系を問わず未経験から一人前の技術者へ成長できる育成環境が整っています。
現場は基本2人1組で行動するため、先輩のそばで実践的に学べるのも安心材料。「スキルマップ制度」で次へのステップも明確に示されています。
資格取得の研修費・受験料は会社負担で、保有資格に応じた資格手当は月額最大5万円。住宅手当や寒冷地手当など生活を支える制度も充実しています。函館にも拠点はありますが、転勤はなく札幌本社での勤務になります。腰を据えて北海道で働きたい人にぴったりの環境です。

技術部門は住宅に出向き説明する仕事から社内での資料作成まで様々。応募時に希望業務が決まっていなくても、選考や入社後のオリエンテーションを通して様々な仕事を経験し、進む道を決めていくことが出来ます。

調査、設計、測量、補償などそれぞれの部門が役割を果たしながら、次の部門にバトンを渡していくスタイル。疑問をそのままにせず都度解消しながら、正確に報告・共有をしていくことが求められる環境です。