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有限会社澤田農場の求人・転職情報

農場でのトラクター作業スタッフ

2026年03月23日 06:00〜2026年04月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

【オホーツク・清里町】
畑作×畜産×食品の「循環型経営」で農業の限界を突破！
資格取得支援で未経験からプロへ。
大自然の中で、資源を価値に変える「アップサイクル」に挑む少数精鋭のチームで活躍しませんか？

澤田農場は、自然災害が少なく、景観に恵まれて、治安も良い清里町で
畑作と畜産業、食品製造を営んでいます。

【6次産業化の取り組み】
農場で育てた大豆を豆腐や味噌に加工しています。
育てた牛肉でカレーや焼肉弁当をイベントで提供しています。
豆腐は道の駅パパスさっつるで販売。
出店イベントは、網走のマラソン大会や、代々木公園の北海道物産展などです。

農場としては78haもの広さ！
牛舎には約200頭の黒毛和牛！
ですが、会社としては役員2名・従業員4名の小さな会社です。

老若男女、正社員、パート、アルバイト
年齢層も働き方も色々な人が協力して、
元気な子牛と素朴だけど美味しいごちそうを世の中に届けています。

ホイールローダーやトラクターの作業をメインに習熟を目指していただきます。作物の栽培や牛の飼育は、当初は作業を覚えて、徐々に管理の仕事を覚えていただきます。

農業は自然と時間に向き合う職業です。遅れても焦っても結果は出ません。農業に向き合うことで、落ちついて急ぐことのできる、計画性を持った仕事のできるすばらしい大人になれると思います！

女性6名・男性3名の合計9名。うち65歳以上が5名です。老5若2・男3女6のソフトな職場環境です！

この求人情報の特徴

転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	北海道斜里郡清里町上斜里40番地
[最寄り駅]	JR釧網本線「清里町駅」車7分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	対策あり／喫煙専用室設置 ※現在は喫煙者はおりません。
[採用予定人数]	1名
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	弊社農場でのトラクターの運転作業がメインです。基本的なメンテナンス、整備修理の補助作業、降雨などで作業できない場合の施設管理作業もあります。通年で働いてもらうため、畑や牛舎での作業もありますが、トラクターでの運転作業の中心となる人材を優先して募集します。近年中に農業用ドローンの導入を予定しており、そのオペレーションも担当していただきます。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	怪我をしたり、機械が故障したりすることがないように、簡単なところから丁寧に説明し、段階を踏んで覚えていただきます。また、内部・外部とのコミュニケーション、財務やNISA（ニーサ）投資などの経営感覚を育てるための研修にも参加していただきます。小中高校生の職場体験やインターンシップの受け入れに際しても、仕事を教える側として参加いただいて、説明することで自分の仕事をより深く理解してもらう機会を設けます。 ◇入社後、すぐに大型特殊と牽引の免許を取得します。 ◇取得費用は会社補助あり。（入社時にすでに資格をお持ちの場合は、賞与の評価の際に勘案します）
[資格]	＜必須＞普通自動車免許（マニュアル車）＜以下はあれば尚可＞大型自動車免許大型特殊自動車免許牽引免許
[求める人物像]	◇トラクターに乗れる方 ◇大型・大型特殊・牽引免許をお持ちの方 ◇酪農・畜産・畑作の経験がある方上記に当てはまる方は即戦力として優遇します。資格を持っていない方も応募OK。運転体験により適性を評価して、可能性があれば、採用させていただきます。免許取得費用は補助します。
[対象]	高卒以上
[年齢]	60歳未満の方（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	60歳定年制再雇用制度あり（65歳まで）
[時間]	◇4〜11月／7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間＋残業1時間程度） ◇12〜3月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）
[残業]	時間外／月平均16時間
[休日]	週休2日制、月6〜12日程度のお休み ※会社カレンダーによる。
[休暇]	有給休暇
[年間休日]	115日
[給与]	月給330,000円
[入社時の想定年収]	462万円（330,000円、賞与1回・諸手当含む） ※基本給労働1728時間、時間外労働272時間で計算。 ※交通費4,000円×12カ月分含む。
[諸手当]	交通費規定支給
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（無料駐車場完備）退職金共済有社宅有（平成8年築、25坪3LDK、家電あり）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年1回有（12月）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[UIターンサポート]	転居を伴う場合は、採用後に住宅探しのお手伝いをします。上記の社宅に入居できます。
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募確認後、こちらから面接日調整のご連絡をいたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。オンライン面接OK ※ただし選考の過程で、会社訪問・インターンシップ等での来社は必須となります。
[会社訪問]	会社訪問・インターンシップを随時受け付けています。（要事前申込み、交通費支給、社宅および、運営している民泊施設「ゲストハウスはごろも」に宿泊可能／空き状況による）「実際の仕事を見てみたい」「地方での暮らしに興味がある」という方、まずは気軽にお越しください。（要予約）＜あなたに合わせたオーダーメイド体験＞ ◇柔軟なスケジュール／半日・1日・1泊2日など、ご希望に合わせて調整します。 ◇リアルな職場見学／仕事風景だけでなく、社員との座談会や社宅の内覧もOK。 ◇休日も対応／土日や大型連休を利用した訪問もOKです。お時間があれば清里町内もご案内します。＜UIJターン・転職希望の方へ＞「今の仕事が休みの日に行きたい」「まずは雰囲気だけ知りたい」という在職中の方も、気兼ねなくお問い合わせください。人生の選択には、給与などの待遇面だけではなく、あなたの成長の場となる職場、家族も含めてQOL（生活の質）を実現できる環境としてイメージできることが重要だと考えます。
[企業の詳細情報]	澤田農場の事業は、畑作と畜産と食品製造です。 ◇畑作は食料安保の中心となる産業であり、国からの補助を前提としたビジネスモデルとなっています。それ故に3年ごとの制度改定を区切りとして、より高い収量性、規模の成長を常に求められるシビアな農業です。売上単価は決まっており、技術革新による収穫量の増加と、コスト面での開拓をできるかできないかで、続けるか諦めるかを突きつけられるデスゲームの様相を呈しています。 ◇畜産として農場が取り組んでいるのは黒毛和牛の子牛生産です。円安による輸入飼料のコスト増、物価上昇にともなう消費のダウングレードによる国内消費の低迷と、輸出の拡大鈍化が課題となっています。 ◇食品製造については、農家の手作り食品は、食品工場で効率的に大量生産されたものに価格だけではなく品質の安定面でも競争力がありません。対抗するためには農家ならでは、地域ならではの素材の魅力や伝統文化としての価値を効果的に伝えることが重要です。＜農場の具体的な取り組み＞ ◎畑作の大豆から豆腐や味噌を製造し、畜産の産物である牛肉から、看板商品「焼肉弁当」「甘口ビーフカレー」をイベントで提供しています。 ◎畑作の麦のわらを牛舎で敷き藁やエサとして牛に食べてもらいます。 ◎食品製造で発生する豆腐のおからをニワトリに食べてもらい、卵を得て直売所で販売しています。 ◎畜産で発生する副産物を畑に還元して化学肥料の使用量を減らすだけでなく、作物の生育環境を改善して低コスト以上のパフォーマンスを目指しています。ゴミのリサイクルなどの循環経済は当たり前のことになっていますが、それを企業として持続的に取り組むためには、それにかかる手間やコストを上回るレベルのお金としてのリターンが必要です。リサイクルする素材を原材料として、それに加えてかける手間のコスト以上の価値がある商品を作ることを「アップサイクル」といいます。 3つの事業の間を循環する資源のひとつひとつをアップサイクルしていくことで、それぞれ単体で抱える課題を解決して、限界を突破するための農場の成長戦略の中核としています。

★スタッフ紹介
20代・高卒8年目社員、40代・転職1年目社員、30代・パート社員、50歳・代表の澤田篤史のフルタイム4名体制を、先代の父母とベテランのアルバイト社員（出面さん）がサポートしてくれています。女性6名・男性3名の合計9名。うち65歳以上が5名です。老5若2・男3女6のソフトな職場環境です！
★休憩時間の会話
病気怪我自慢に、美容健康の話、昔ばなし、推し活・ゲーム・野球・相撲の話、子ども・孫・ペットの話、スマホ・投資の教室 etc…（笑）です。本当にいろんなことを話して毎日飽きません。
★農地は広いですが、ほとんど機械作業なので少人数でできています。
★会社訪問やオンライン面談など、お気軽にお問い合わせください。きっとわからないことだらけだと思いますので、まずはお話ししてみましょう。

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