道外の 求人情報一覧

月給300,000円〜　※原則前職より年収UPを保証します。（特定言語だけの経験や未経験言語へのスキルチェンジなどは異なる場合もあり）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

当社ではレベル1〜レベル8までステージを設けております。各ステージにおいても給与に幅があります。　入社タイミングにて、スキル等を考慮しステージを決定します。　＜レベル1〜3の方＞　月給308,600〜481,410円　※見込み残業代（固定残業代）30時間分/58,600〜91,410円含む。　＜レベル4〜8の方＞　月給400,000〜1,190,000円 ※別途役職手当等あり　

フレックスタイム制、標準労働時間1日8時間、休憩60分　＜働き方について＞　打ち合わせやチームミーティング、作業スケジュール、納期などが問題なければ、業務に合わせてフレキシブルに調整することが可能です。　

月給250,000円〜　固定残業26時間、40,000円分含む、超過分は追加支給　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000円〜　※経験・能力により決定　

6：00〜20：30の間で実働8時間程度のシフト制　

時給970円　※22時以降／時給1,213円　

7：30〜24：00の間で1日3時間以上からご相談ください。　

年俸制2,323,068〜2,803,704円　※年俸額÷12で毎月支給／　月給193,589〜233,642円（固定残業代13,789〜16,642円・10時間分含む※超過分は追加で支給、一律職務手当29,800〜36000円含む）　

10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間163時間）　

月給210,000円＋諸手当　※給与は年齢・経験・能力等を総合的に考慮し決定します。　

7：00〜翌1：00の間で実働8時間のシフト制　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給240,000円〜　※経験・能力により決定　

8：00〜21：00の間実働8時間のシフト制　

時給970円　※22時以降／時給1,213円　

7：30〜24：00の間で1日3時間以上からご相談ください。　

月給210,000円＋諸手当　※給与は年齢・経験・能力等を総合的に考慮し決定します。　

7：00〜翌1：00の間で実働8時間のシフト制　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給218,895〜254,765円（固定残業代20時間分29,109〜33,959円含む、残業時間超過分は別途支給）　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　勤務時間はまずは下記のいずれか固定でご相談させていただきます。　（a）早番／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）※木金休み　（b）遅番／11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）※金土休み　

月給210,000円＋諸手当　※給与は年齢・経験・能力等を総合的に考慮し決定します。　

7：00〜翌3：00の間で実働8時間のシフト制　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

時給960円〜　※入社時は上記時給となりますが、半年毎に昇給制度があり最短入社1年半で時給1,260円まで昇給できる可能性があります。　

8：30〜17：30の間で実働5〜8時間で応相談　※残業なし　※週40時間以内の勤務　

月給292,858〜578,572円※一律手当含む　（固定残業代5万円分含む※基本給下限の場合27時間分、基本給上限の場合12時間分※超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給230,000円+諸手当　※ご年齢・経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。　

9：00〜19：00（休憩2時間／実働8時間）　

月給300,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）