有限会社 アイ・エス工業の求人・転職情報
土日祝休みの電気工事士見習い
2026年03月16日 06:00〜2026年04月13日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
社員への還元を惜しまない「一生モノ」の職場。
鉄道の通信インフラを支える、
景気に左右されない安定したお仕事。
◇賞与は年2回・計6カ月分
◇20〜30年続くベテランも活躍中
◇年間休日125日
◇長期休暇取得もOK
私たちの自慢は、なんといっても「定着率の高さ」。
創業から20年以上、
一緒に走ってきた仲間もいます。
「鉄道に関わる仕事がしたい」
「インフラを支えるやりがいを感じたい」
そんな気持ちがあれば、経験や資格は一切不問です！
◇イチから育てます
現在は40〜50代をメインとした少人数の会社です。
だからこそ、新しく入るあなたを全員で大切に育てます。
◇出張があっても、週末は必ず札幌
月1回ほどの出張がありますが、
金曜の夕方には必ず札幌へ戻ります。
土日は完全にお休みなので、
プライベートとのメリハリもバッチリ。
「家族との時間を大切にしたい」という方も活躍中です！
「会社の利益は社員へ還元」が当社のモットー。月給に加え、住宅・家族・燃料手当などの諸手当が充実。さらに昨年度の賞与は年2回、計6カ月分を支給。未経験でも、家族を養いながら安心して将来を描ける環境です。
休むときは、しっかり休む！年間休日はたっぷり125日。GW・お盆・年末年始はそれぞれ1週間程度の長期休暇があります。有給休暇も家族の行事や趣味などで気兼ねなく取れる雰囲気です。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 札幌市清田区真栄322-1 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄 「大谷地駅」 車16分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 線路沿いや駅施設内（札幌市内及び全道各地） |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 鉄道関連の通信インフラを支えるお仕事です。100％鉄道関連の工事なので「鉄道に関わる仕事がしたい」「インフラを支えたい」という方におすすめです。 ＜具体的な内容＞ ケーブルの新設・取り替え、電柱の交換、駅構内のケーブル引き込み工事、および付随するメンテナンス業務など。 ◇体制／朝会社に集合し、4名1組のチームで行動。現場では元請けスタッフ含め6名程度で「いつものメンバー」と自分らしく作業を進められます。 ◇出張／月1回（1週間程度）の宿泊出張あり（年間合計30日程度） ※金曜17時までには必ず帰札するので、週末は家族と過ごせます（出張手当あり） |
| [教育・研修について] | 入社後、まずは道具の名前を覚えるところからスタートでOK。先輩と一緒に現場に出つつ、仕事を手伝いながら流れを覚えていきましょう。現場へは全社員4名一緒に行きますので、わからないことがあれば誰に聞いても構いません。みんなで新しいメンバーをサポートします。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK、学歴不問 |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [定年制] | なし |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ※天候等により早出・残業あり（その日の作業が終わったら、16時ごろに早上がりする場合もあり） ※日勤9割、夜勤1割程度（列車が止まってからの作業のため） ※夜勤：23：00〜翌5：00（休憩0時間／実働6時間） |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※休日出勤時は代休取得または手当支給 |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始（各1週間前後の長期休暇あり）、有給休暇 ＜有給休暇について＞ 家族行事やお子様の参観日・運動会でお休みする社員や、閑散期（1〜3月）には長期休暇も可能です。 |
| [年間休日] | 年間休日125日 |
| [給与] | 月給220,000円（一律手当含む） |
| [月収例] | ◇扶養家族ありの場合 月収30万円程度可能 （内訳）月給220,000円＋各種手当（家族手当や住宅手当など） |
| [入社時の想定年収] | 350万円（月給22万円、賞与2回・決算賞与・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（月15,000円まで）、家族手当（配偶者／月10,000円、子1人につき／月5,000円）、燃料手当（12月〜3月／月30,000円）、住宅手当（月10,000〜20,000円）、出張手当（1日1,000円 ※宿泊費・食費は別途会社全額負担）、夜勤手当（1回2,000円）、残業手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、資格取得支援制度有、健康診断（会社負担／年1回）、作業着・安全靴・防寒服・道具一式はすべて貸与 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有（4月）、賞与年2回有（8・12月）、決算賞与（3月／業績による）※賞与前年度実績計／6カ月分 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、または携帯電話までご連絡ください。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
★「会社の利益は社員へ還元」が当社のモットー。月給に加え、住宅・家族・燃料手当などの諸手当が充実。さらに昨年度の賞与は年2回、計6カ月分を支給。未経験でも、家族を養いながら安心して将来を描ける環境です。
★休むときは、しっかり休む！年間休日はたっぷり125日。GW・お盆・年末年始はそれぞれ1週間程度の長期休暇があります。有給休暇も家族の行事や趣味などで気兼ねなく取れる雰囲気です。
