最低5年以上かけて教育し、成長を急かすこともありません。仕事とプライベートがどちらも充実！

採用担当／川井 一輝

当社は土木と建築の工事を手がける中でも、とりわけ港湾関係の仕事を得意としています。道内でも珍しく、自社で作業船を3隻も持っていることが大きな強み。工事を受注するための重要ポイントとなっており、堅調な業績から得られる利益を社員に還元しています｡
新卒さんは、まず1年間現場の実地研修として見学や簡単な作業から学んでもらい、土木の場合は、入社2年目に札幌の専門学校に通える制度があります。もちろん学費は会社負担です(高校卒業の新卒で本人が希望する場合）。そこで2級土木施工管理技士という資格を取得した上で、3年目から本格的に仕事に携わり、最低でも5年はかけて一人前に育てますし、成長を急かすこともないのでご安心ください｡
技術職は現場の安全や写真、人員の管理の他、書類仕事が多いもの。けれど、当社では私をはじめとする建設ディレクターが事務処理をサポートして残業を軽減しています。ここ最近はDX化を専門とする部署も立ち上げたため、効率化はますます進んでいく見込みです｡
高い給与ベースとたっぷりの休日数の他、福利厚生や各種部活動も充実。仕事もプライベートも充実させたいと考える方にはピッタリです｡

親も安心の待遇と働き方。来年は給料をもらいながら専門学校に通う至れり尽くせりの1年になります。

土木部／小山 倖誠（入社1年目）

留萌の高校を卒業後、堀松建設工業に就職しました。求人票を見る中で、安定性がバツグンに高く、休日数も多いのが決め手の一つ。高校の先輩も多く、話を聞いたところ会社の雰囲気が良く、上司がいつも気にかけてくれるというところも背中を押してくれました。
入社後はさまざまな現場を見学させてくれ、作業内容や仕事の流れを丁寧に説明してもらいました。その中で、測量の仕方を教えてもらったり、報告用の写真の撮り方や書類の作り方を指導してもらったりしています。僕は心配性なので何度も同じことを聞くこともありますが、「たくさん聞いてほしい」と快く教えてくれるところも安心！
僕は来年、札幌の専門学校に通い、資格取得を目指す予定。学費は会社負担なのに給与はいただけますし、寮は会社が用意してくれるので、至れり尽くせりです。
正直なところ現場によって土曜日が出勤になることもありますが、代休は必ずとれます。工期によって残業も発生しますが、僕の場合は先輩が「早く帰りな」と気を遣ってくれることもあって多くても1日1〜2時間程度。給与ベースも高く、賞与もたっぷりなので、親も安心してくれています。

オンオフのメリハリを持って働ける環境！クルマもバイクも買って、休日には遠出を楽しんでいます。

建築部／倉井 渉太郎（入社2年目）

高校の先生や先輩の「働きやすい」というすすめから、卒業後に堀松建設工業に入社しました。最初はビジネスマナーや社会人のルールといった講習を受け、現場見学から研修がスタート。比較的年齢が近い先輩が工事の種類や作業の内容を教えてくれ、現場に配属されたのは約1カ月後です。
建築部は主に公共の施設や一般住宅などを手がけています。僕らは現場の写真や安全、資材、職人さんの管理をするのが仕事。当初は覚えることが多く、慣れないデスクワークもあり大変でした。けれど、先輩方は分からないことを聞くと何でも教えてくれますし、作業に必要な資格は会社の費用負担で取得できるので、無理なく成長していける環境です。少し遠い現場に配属された際、マンションを用意してくれて初めての一人暮らしを体験できたのも良い経験！
僕らの仕事は天候に左右されやすく、残業がゼロとはいえませんが、その分だけ休みはしっかり。給与も高いのでクルマとバイクを購入し、休日にはドライブ・ツーリングに出かけてリフレッシュしています。メリハリを持って働き、しっかりと稼げるのが自分の性格には合っていますね。