月給 30万円以上の 求人・転職情報一覧

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

年俸420万円〜　※年俸額÷12で毎月支給／月350,000円〜（固定残業代60時間分/85,000円含む、残業時間超過分は別途支給）　※上記は未経験スタートの場合の最低年俸です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。　

7：30〜16：30（休憩90分／実働7.5時間）　※運行規定による　

月給337,000円〜　（固定残業26時間分53,000円含む・超過分は別途支給）　※経験者優遇・相談に応じます。　

10：00〜21：00の間で　所定労働時間8時間のシフト制（休憩1.5時間）　

月給310,000〜370,000円（賃金は能力・経験を考慮し決定します）　※月給には次の一律手当が含まれています（役職手当／40,000〜80,000円、職能手当／30,000円、その他手当／38,000円、固定残業代30時間分／72,000〜92,000円分、超過分は別途支給）　※残業がない月もあります。その場合でも固定残業はお支払いしています。　

1カ月単位の変形労働時間制度　11：00〜23：30の間の間で実働5〜10時間のシフト制（休憩1時間）　※勤務シフト表による　※平均週40時間のシフト制　

月給300,000円　一律手当、固定残業手当23時間分32,000円含む。超過分別途支給。　※固定残業代は23時間以内の場合でも支給します。　

8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給301,000円（固定残業80時間分113,000円含、超過分別途支給）　

8：30〜17：30をベースにしたシフト制（休憩60分／実働8時間）　※配送先・業務状況により変動があります　※昼シフト希望、夜シフトなど希望があれば調整可能です　※泊まりはほぼありません　

月給350,000円〜　（固定残業代45時間分、71,120円含む、超過分は別途支給）　※一律手当含む　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

月給300,000〜330,000円　

2：00〜15：00の間で実働8時間以内　※月170時間以内の勤務です　

月給300,000〜351,000円（一律手当含む）　+オンコール手当別途支給　（平日／1,000円、土日祝・年末年始／2,000円）　※固定残業15.3〜25.7時間分・30,000〜55,000円含む。超過分別途支給。　

（a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※当番制でオンコール対応あり　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

11：00〜23：00　実働1日8〜10時間　

月給310,000〜450,000円　月給31万円を下限とし、基本給＋手当（油外輸送件数・運行距離数・積み下ろし回数等）の内訳は変動あります　

1カ月変形労働時間制／月間総労働時間173.75時間　＜以下の時間の間で実働8時間＞　◇24：00〜15：00　◇3：00〜18：00　＜乗務時間の一例＞　◇2：00〜11：00　◇3：00〜13：00　

月給320,000〜400,000円　固定残業代（固定時間外手当）30時間分、月51,000〜61,000円含む。超過分別途支給。　※固定残業代は実際の時間外労働の有無に関わらず支給します。　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給300,000円〜　+各種手当　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000円〜　

変形労働時間制（月160〜176時間）　9：00〜23：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　基本は上記時間の中で実働8時間ですが　月での労働時間が満たされていればOKのため、いつもより長めに働いた次の日は短時間で帰るなどの調整もOKです。そのため、プライベートの予定とも両立がしやすい環境です。　※2月／月160時間・それ以外／月176時間勤務　

月給320,000円〜　（固定残業代月24時間分／32,232円含む／超過分は別途支給）　

8：30〜18：30（休憩1時間／実働9時間）　※1日1時間の残業があるため、実働9時間となります。　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給300,000円〜（一律手当含む）　※資格・経験年齢を考慮の上決定　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　※残業有　※夜間工事がある場合有