札幌市厚別区の 求人情報一覧

月給222,800円〜　（固定残業手当20h分､28,300円含む　※20hを超えた分は別途支給します。）　※経験を考慮し、決定します　※超過分は追加支給　(固定残業時間以内の勤務でも給与保証)　

9:00〜18:00(休憩1h)　

月給200,000円〜　※年齢・経験・能力等を考慮致します。　面接の際に、条件面を提示しますのでご安心下さい。　納得感を持ってご入社いただけるように、事前に丁寧に説明することを心がけています。　

9：00〜18：00（実働8時間）　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給250,000円〜　※年齢・経験・能力等を考慮致します。　面接の際に、条件面を提示しますのでご安心下さい。　納得感を持ってご入社いただけるように、事前に丁寧に説明することを心がけています。　

9：00〜18：00（実働8時間）　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月233,300円〜　（固定残業手当25h分､35,900円含む　※25hを超えた分は別途支給します。）　※経験を考慮し、決定します　※超過分は追加支給　(固定残業時間以内の勤務でも給与保証)　

9:00〜18:00(休憩1h)　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

時給1,200〜1,500円　※資格と経験により決定　

8：30〜17：30の間で2時間〜OK　※午前中のみ、午後のみOK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,810〜423,940円　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給235,000円+インセンティブ　インセンティブ有　

9：45〜19：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※店舗によりシフトが異なります。　

月給270,000〜400,000円※能力や経験を考慮致します。

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）8:00〜17:30（実働8h）

月給249,536〜538,500円　※固定残業代30時間分45,536〜89,844円分含む、超過分別途支給　※課長補佐以上は固定残業支給なし。時間外は役職手当で支給。　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給200,810〜423,940円＋インセンティブ　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　インセンティブ有　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給210,000円　（一律手当含む／衛生士手当・住宅手当）　

◇月・火・水・金／ 8：30〜19：00（休憩90分／13時〜14時半）　◇土／ 8：30〜13：00（休憩なし）　＜開院時間＞　◇月・火・水・金／9：00〜19：00　◇木・土／9：00〜13：00　

月335,000円〜（一律手当を含む）　

8：30〜17：30　※残業は基本ありません　

月給230,000円　（一律手当含む／衛生士手当・住宅手当）　※上記は最低額。経験や年齢によって決定します。　

◇月・火・水・金／ 8：30〜19：00（休憩90分／13時〜14時半）　◇土／ 8：30〜13：00（休憩なし）　＜開院時間＞　◇月・火・水・金／9：00〜19：00　◇木・土／9：00〜13：00　

9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）

月227,000〜400,000円（固定残業代21〜24時間32,000円〜61,000円含む、超過分は別途支給）　※月400,000円以上も可能　※経験や前職の給与等を考慮して決定します　※経験者の方はご申告ください。技術確認を行い、給与を選定させていただきます。　※転勤なしの働き方OK。希望があれば、道内転勤も可能。全国転勤型を希望する方はご相談ください。　

月250,000〜350,000円　（固定残業代10時間／16,900〜24,500円含む・超過分は別途支給します）　※固定残業10時間ですが、春の繁忙期（3月・4月）以外は残業少なめです。　※この他、歩合給（販売インセンティブ）を年2回の賞与で支給　※入社後12カ月間は歩合給保障有（100,000円×12カ月＝1,200,000円）、毎月の給与で支給　

◇5月〜2月／9：00〜18：00（実動7.5h）　◇3月〜4月／9：00〜18：30（実動8.0h）