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月給200,000円+残業手当別途支給+経験者の場合役職手当支給　※未経験でも必ず半年後に10,000円の役職手当がつきます　※給与は経験・能力を考慮して決定致します。　

14：00〜24：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給210,000円〜250,000円　

（a）9：00〜12：00、15：00〜18：00　（b）2：30〜8：30　※（b）は月10日程度　※その他有、週40時間内　

月給250,000円〜300,000円　※経験により優遇　

（a）5：00〜14：00（実働8時間）　（b）10：30〜19：30（実働8時間）　※シフト制　

月給280,000円（固定残業代10時間分14,500円含む※時間超過分は別途支給）　〜月給300,000円（固定残業代20時間分29,500円含む※時間超過分は別途支給）　

4：30〜12：00（休憩1時間／実働6.5時間）　8：00〜16：00（休憩1時間／実働7時間）　13：00〜16：00（休憩なし／実働3時間）　4：30〜16：00（休憩90分／実働10時間）　上記シフト制　

月給200,000円〜　※経験・能力により決定　

7：00〜22：00の間で実働8時間（シフト制）　※配属先の店舗開店・閉店時間により変動します。　

月給275,000円　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7時間30分）　

月給300,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月額225,000円　※一律手当（住宅手当・職務手当）、固定残業代（15時間分・25,000円、超過分は別途支給）を含む。　※月の平均残業時間は6〜7時間程度です。　

14：00〜22：00（休憩1時間／実働7時間）　※時間外／月平均5時間　※各期講習会時期は時間変動有　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9:00〜19:00の間で実働8時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2:00〜6:00・休憩8時間・14:00〜19:00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給275,000〜310,000円　（固定残業代55〜30時間分・48,375円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

※経験・年齢・家族構成により面談で給与を決定しますので、一概に全員が下記給与スタートとは限りません。　＜未経験者＞　基本給月180,000円〜+残業手当、諸手当　＜経験者＞　基本給月210,000円〜+残業手当、諸手当　※店長候補希望の方は、研修期間終了後に前職経験・研修期間中の頑張りにより給与がUPします。　

9：00〜22：00（休憩2時間／実働8時間）　※シフト制　※配属店舗により、多少時間異なります。　

月給210,000円＋諸手当　※給与は年齢・経験・能力等を総合的に考慮し決定します。　

7：00〜翌1：00の間で実働8時間のシフト制　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

月給350,000円〜　（固定残業代45時間分／85,000円含む※超過分追加支給）　※経験・スキルを考慮した上でスタート給与を決定致します。　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　月曜〜土曜／　13：00〜23：30（休憩1時間）　日曜・祝日／　13：00〜22：30（休憩1時間）　

◇入社〜1年間／月20,000円の保障手当あり　月給270,000円〜+ インセンティブ別途支給　（一律保障手当20,000円含む・固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給250,000〜300,000円+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　入社〜6ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給292,858〜578,572円※一律手当含む　（固定残業代5万円分含む※基本給下限の場合27時間分、基本給上限の場合12時間分※超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9:00〜19:00の間で実働8時間　

月給235,000〜275,000円　（固定残業代55〜30時間分・42,750円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給242,004円〜 ※一律手当含む　（固定残業代15時間分･19,594円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）