営業,看護師の 求人情報一覧

月給291,556〜510,222円　※固定残業20時間分、38,162〜66,783円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給265,000〜450,000円+インセンティブ支給　（固定残業代37時間分58,000〜98,000円含む／超過分別途支給）　※試用期間終了時の人事考課により昇給の場合有　※残業をしない場合も、固定残業代37時間分はもちろん全額支給致します。　

9：30〜18：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給250,000〜295,000円（一律資格手当30,000円含む）　

1カ月単位の変形労働時間制（月平均174時間勤務）　8：30〜17：30（休憩60分）　

基本給160,000円〜+諸手当（購読手当他）　

2：15〜8：15（休憩0分／実働6時間）　

月給225,000〜353,000円　※経験などを考慮し、決定します。　※一律支援補助･資格手当など含む　

日勤／9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　夜勤／16：25〜翌9：45（休憩140分／仮眠2時間含む）　※夜勤は月1〜5回程度で回数はご希望に応じます。夜勤明けの次の日はお休みとなります。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

看護師／月給235,200円〜（経験考慮／一律資格手当を含む）　准看護師／月給226,800円〜（経験考慮／一律資格手当を含む）　

8：30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜310,100円　※一律手当含む　※経験・資格等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜19：00の間で実働8時間（休憩1時間15分）　※残業有り（1日1〜2時間、月間で30時間程度。※固定残業代は45時間分支給あります。）　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給240,000〜245,000円（一律手当含む）　＋夜勤手当（15,000円／回）　＋早出手当（2,000円／回）　＜内訳・以下一律手当含む＞　・基本給月給200,000円〜　・職務手当月30,000円　・資格手当（10,000〜15,000円）　※給与相談可　

＜シフト制＞　・8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　・16：30〜翌9：00（休憩2時間／実働14.5時間※月4回位）　※利用者様の状況により、勤務シフトを変更する場合があります　

月給270,000〜300,000円　オンコール手当別途支給　・平日／1,000円　・土・日・祝・年末年始／2,000円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※当番制でオンコール対応あり　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9:00〜19:00の間で実働8時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2:00〜6:00・休憩8時間・14:00〜19:00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給193,000円〜（一律手当含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給250,000〜300,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月4〜4.9万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※残業目安／月平均10〜20時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給250,000〜300,000円　※経験・能力を考慮して決定します。　インセンティブ有　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働時間制（1カ月あたり152時間 〜 184時間）　※会議などで8：00〜17：00の場合も有　

月給211,000〜270,600円　（固定残業10時間分／24,000〜35,600円分含む／超過分別途支給）　※会社規定により前歴経験・スキルを考慮し決定します　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※状況に応じて前後する場合があります、