営業,事務･オフィスワークの 求人情報一覧

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給275,000円　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7時間30分）　

月給180,000〜225,000円　※経験・スキルを考慮します　

14：00〜22：00（休憩1時間／実働7時間）　

年俸制2,323,068〜2,803,704円　※年俸額÷12で毎月支給／　月給193,589〜233,642円（固定残業代13,789〜16,642円・10時間分含む※超過分は追加で支給、一律職務手当29,800〜36000円含む）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間163時間）　

月給188,900〜213,200円　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※ほぼ残業はありません、プライベートな時間を有効に使えます。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給193,000円〜（一律手当含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000円（一律職務手当50,000円含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給219,193〜254,842円　※固定残業20時間分、29,148〜33,889円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給275,000円　

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7時間30分）　

月給180,000〜190,000円　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

初任給／月給185,000円（一律固定の職務手当含む）　※シフトインセンティブ／条件を満たせば、基本給に加えて月額20,000円支給　

8:50〜21:00の間で実働8〜10時間（休憩60分〜100分）　※1カ月単位の変形労働時間制（月171〜177時間）　※残業はありません。　＜勤務時間例＞※あくまで一例です　8：50〜20：00（休憩1：40）／実働9.5時間　8：50〜19：00（休憩1：10）／実働8.5時間　8：50〜18：00（休憩1：10）／実働8時間　9：50〜20：00（休憩1：10）／実働9時間　9：50〜19：00（休憩1：10）／実働8時間　※配属先により異なります　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

時給1,200円　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※9：00〜17：00や10：00〜18：00なども相談可能です。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度