営業,販売･接客･サービスの 求人情報一覧

月給246,200〜350,000円＋各種手当　（固定残業代20時間分31,200〜55,556円含む。超過分は別途支給）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給210,000〜400,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　※有資格者・無資格者問わず、前職給与・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

◇未経験者／月給245,500円〜　（固定残業代／60,501円、45時間分含む※超過分追加支給）　◇スーパー経験1年以上の方／月給250,000円〜　（固定残業代／61,610円、45時間分含む※超過分追加支給）　※経験に応じる　

7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給250,000〜500,000円　（固定残業代40時間分、54,000〜108,000円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000〜300,000円　+各種手当　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）　

月給210,000〜270,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

21：00〜翌6：00（休憩60分／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給230,000円〜、インセンティブ有　

9：30〜21：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　＜シフト例＞　◇9：30〜18：30　◇12：30〜21：30　

年俸制2,500,008〜3,000,000円　※年俸額÷12で毎月支給／　月給208,334〜250,000円（固定残業代14,839〜17,807円・10時間分含む※超過分は追加で支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間163時間）　

月給224,000円〜　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代25時間分/35,300円〜含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給210,000円〜　インセンティブ有　

10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）　※交替で休憩を取得します　

月給230,000〜313,500円　※上記範囲内で学歴・年齢・経験等を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業15〜30時間分／18,165〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9：00〜19：00の間で実働8時間／休憩1時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2：00〜6：00・休憩8時間・14：00〜19：00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給230,000〜360,000円（外勤手当として固定残業代23〜31時間分、45,000〜55,000円含む。超過分別途支給）　※ご経験の業務・スキル・年数に応じて賃金を提示いたします　※月給下限は高卒新卒、上限は39歳係長を想定　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）