営業,サイディング工･左官職人の 求人情報一覧

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

月給210,000円〜250,000円　

（a）9：00〜12：00、15：00〜18：00　（b）2：30〜8：30　※（b）は月10日程度　※その他有、週40時間内　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給193,700円　※一律処遇改善手当35,000円含む　

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　

月給175,000〜300,000円以上+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9:00〜19:00の間で実働8時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2:00〜6:00・休憩8時間・14:00〜19:00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給210,000〜300,000円＋歩合　

（a）9：00〜18：00　（b）2：00〜9：00、14：00〜16：00　（c）10：00〜12：00　※（b）は月10日程度　※その他有、実働週40時間内で調整　

月給223,500〜243,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給210,000〜250,000円　

（a）9：00〜12：00、15：00〜18：00　（b）2：30〜8：30　※（b）は月10日程度　※その他有、実働週40時間内で調整　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給300,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9:00〜19:00の間で実働8時間　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給292,858〜578,572円※一律手当含む　（固定残業代5万円分含む※基本給下限の場合27時間分、基本給上限の場合12時間分※超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）