営業,建設･土木の 求人情報一覧

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　もしくは　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※場合により変更可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給245,000〜300,000円+各手当　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

月給291,556〜510,222円　※固定残業20時間分、38,162〜66,783円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給280,000円〜350,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

月給223,500〜243,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給240,000円　（固定残業代30時間分42,600円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。） 　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給250,000〜350,000円　

8：00〜17：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給250,000〜300,000円　（固定残業45時間分／61,110円〜73,350円分含む、超過分は追加支給）　※残業が45時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　※入社後6カ月間は給与保障あり。この間は月給額に加えて20,000円を別途支給します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給350,000円〜450,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　※配属現場による　

月給250,000〜310,100円　※一律手当含む　※経験・資格等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜19：00の間で実働8時間（休憩1時間15分）　※残業有り（1日1〜2時間、月間で30時間程度。※固定残業代は45時間分支給あります。）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給250,000円〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮し決定致します。　

8：00〜18：00（休憩2時間／実働8時間）　※場合により夜勤対応可能性有り　※残業発生の場合あり　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）