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基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

（a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）20：00〜翌5：00（休憩1時間／実働8時間）　就業時間は（a）（b）のシフト制勤務となります。　36協定における特別条項：あり　

月給300,000〜500,000円　（固定残業代40時間分、65,600〜109,300円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※通常夜間勤務がある納棺師のシフトですが、当社では夜間の勤務は一切ありません。　不規則なワークライフバランスになる心配もなく、心身ともに安定して働けます。　

＜電気工事士の資格保持者＞　月給300,000〜400,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　＜無資格・未経験の方＞　月給200,000〜270,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　※有資格者・無資格者問わず、前職給与・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給210,000〜270,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

21：00〜翌6：00（休憩60分／実働8時間）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

（a）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）20：00〜翌5：00（休憩60分／実働8時間）　就業時間は（a）（b）のシフト制勤務となります。　36協定における特別条項：あり　

月給250,000〜290,000円　※一律手当として技能手当月10,000〜30,000円+現場手当（夜勤手当含む）月40,000円含む。　

下記シフト制　（a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜翌10：00（仮眠5時間・休憩3時間／実働16時間）　

月給260,000〜310,000円　※固定残業代45時間分（65,000〜77,000円）含む、超過分別途支給　※前職水準を考慮し決定しますのでご相談ください　

1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,041時間／年）　◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　平均所定労働時間170時間／月　

月給233,500〜253,500円（一律手当含む）　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月の労働時間／173.8h　月240,000円〜＋深夜割り増し　※固定残業代36h分50,000円含む､36h超えた場合は別途支給　※月の所定の労働時間を超えた場合、1分単位で残業代支給　

22：00〜翌8：00の間で実働8時間+残業1時間　

◇未経験者/月給175,000円〜+残業手当　◇経験者/月給200,000〜300,000円+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給225,000〜342,000円　(基本給185,000〜297,000円+住宅手当5,000〜10,000円)+札幌地域整備手当10,000円+専門職手当（月25,000円））　※経験・能力など考慮の上決定　

8：30〜18：00（所定労働時間8時間/休憩90分）　

月給200,000〜250,000円　※年齢・経験・資格などを十分に考慮して金額を決定します。　※残業代は全額別途支給（季節などによって変動します）　

9：00〜18：00（休憩時間1時間／実働8時間）　

月給179,000〜211,000円　※一律手当含む　

8：00〜21：00の間で実働8時間(休憩1時間15分）　

月給310,000〜400,000円（一律手当含む）　※経験・能力を考慮します　※残業代は全額別途支給　

10：00〜翌2：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

（a）8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　（b）5：30〜14：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　※繁忙期・突発的受注等への対応時には時間外労働発生の可能性があります。　

月給245,000〜300,000円+各手当　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

月給233,500〜280,000円　※経験・年令を考慮し採用時に提示　※固定残業45時間分57,195〜68,625円を含む。超過分別途支給。　（残業が45時間を下回っても、全額支給されます。）　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給400,000〜500,000円　※固定残業代（現場手当）36時間分、82,950〜103,690円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場や作業状況により変動有　

月給190,000円〜250,000円　※固定残業代11〜43時間分（15,000円〜60,000円）含む、超過分別途支給　※下限は高卒新卒者の給与、年齢・経験等考慮し決定　

1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,064時間／年）　◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　平均所定労働時間170h／月