営業,製造･メンテナンス･軽作業の 求人情報一覧

月給285,000〜350,000円　（固定残業代45時間分70,000〜86,000円含む、超過分は別途支給します。）　

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　9：00〜18：30（休憩1時間／実働8.5時間）　冬季間1／1〜3／15迄は9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※日曜日午後はフレキシブルな勤務が可能。　業務調整の上、午後休にもすることもできます。　

月給225,000〜245,000円　（固定残業代11〜12時間分20,000円含む、超過分別途支給）　月給225,000円に対しては12時間分の固定残業代20,000円　月給245,000円に対しては11時間分の固定残業代20,000円が含まれています。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9：00〜19：00の間で実働8時間／休憩1時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2：00〜6：00・休憩8時間・14：00〜19：00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給225,000〜245,000円　（固定残業代11〜12時間分20,000円含む、超過分別途支給）　月給225,000円に対しては12時間分の固定残業代20,000円　月給245,000円に対しては11時間分の固定残業代20,000円が含まれています。　

6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給250,000〜350,000円　

9：00〜21：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　※現場により「中抜け（3時間休憩）」や「実働6時間程度で早上がり」…など、変動あり。　

月給225,000〜245,000円　（固定残業代11〜12時間分20,000円含む、超過分別途支給）　月給225,000円に対しては12時間分の固定残業代20,000円　月給245,000円に対しては11時間分の固定残業代20,000円が含まれています。　

下記シフト制　◇6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇未経験者/月給175,000円〜+残業手当　◇経験者/月給200,000〜300,000円+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）　

月給225,000〜245,000円　（固定残業代11〜12時間分20,000円含む、超過分別途支給）　月給225,000円に対しては12時間分の固定残業代20,000円　月給245,000円に対しては11時間分の固定残業代20,000円が含まれています。　

6：00~22：00の間で実働8時間（休憩1時間）　＜勤務時間例＞　・6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）　・7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　・9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　・11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）　・13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給207,143〜285,715円　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　※年収例290〜400万円　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業15〜30時間分／18,165〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給220,000〜345,000円　(基本給195,000〜315,000円+住宅手当5,000〜10,000円)+札幌地域整備手当10,000円+専門職手当10,000円）　※経験・能力など考慮の上決定　

8：30〜18：00（所定労働時間8時間/休憩90分）　

月給230,000円　

1年単位の変形労働時間制（月平均178時間）　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

◇高卒／月給200,300円　◇短大卒／月給216,500円　◇大卒／月給232,000円　※経験により優遇します　

◇3〜10月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇11〜2月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給200,000〜230,000円　※年齢により決定します。　

1年単位の変形労働時間制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）