建設･土木,ビル管理･マンション管理･施設管理･宿直の 求人情報一覧

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

◇大卒／固定給月200,000円〜＋諸手当　◇短大・専門学校卒／固定給月185,000円〜＋諸手当　◇高卒／固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）※地域や世帯区分により変動します。　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月225,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月254,300円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給300,000〜330,000円　※一律手当として役職手当月50,000円+技能手当月50,000〜80,000円+現場手当月20,000円含む。　

1カ月単位の変形労働時間制（月165時間）　（a）8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　（b）7：00〜15：00（休憩60分／実働7時間）　（c）14：30〜22：00（休憩1時間／実働6.5時間）　※（a）の勤務が基本ですが、状況に応じて（b）（c）勤務をお願いすることもあります。　

月給220,000円〜420,000円（前職など経験考慮します）　

8：00〜17：00（休憩120分／実働7時間）　

【未経験者】月給220,000円〜270,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大16時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月 2〜2.5万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

日給10,000〜13,000円　

7：00〜16：30／実働8時間、休憩90分　

月給212,000円〜　

7：30〜17：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　※経験や能力に応じて給与を考慮　

◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000〜450,000円　（固定残業30時間／80,000〜100,000円含む､超過分は別途支給）　

8：00〜18：00（実働7時間40分／休憩2時間20分）　

月給205,000円〜275,000円（住宅手当一律25,000円含む）　※給与は年齢・経験・スキルなどを考慮します。　

1年単位の変形労働時間制（月平均実働172時間）　◇4〜11月／8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　◇12〜3月／8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）　

月給340,000円〜　※固定残業代（現場手当）36時間分、71,000円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場･作業状況により変動あり　

月給378,200〜465,000円　※経験・年齢・保有資格を考慮し、決定致します。　＜以下の一律諸手当と固定残業代を含む＞　◇諸手当85,000〜125,000円　◇固定残業32時間分73,200〜90,000円含む※超過分追加支給　

1年単位の変形労働制　7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　◇月の実労働時間167時間　

日給11,000〜18,000円　※残業代は別途計算し、支給します　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給260,000〜310,000円　※固定残業代45時間分（65,000〜77,000円）含む、超過分別途支給　※前職水準を考慮し決定しますのでご相談ください　

1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,041時間／年）　◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　平均所定労働時間170h／月　

月給310,000円〜370,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月5.1〜6.1万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜300,000円　※年齢や経験によって基本給決定します。　※上記金額は基本給であり、一律で支給される手当が別途支給されます。　

8：15〜17：45（休憩1.5時間／実働8時間）　

日給13,000〜14,000円　＋固定残業手当月30,000〜40,000円（16〜19時間分／超過分別途支給）　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

日給12,000〜16,000円　※経験を考慮して決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給189,000〜230,000円　※現場により早く終わる場合もありますが、給与は保障します　

1カ月単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）　※現場により始業時間が多少変動する場合あり　※基本実働7.5時間ですが実働8時間の場合もあります。その場合は30分の残業代を支給します