営業,飲食･フードサービス,他の 求人情報一覧

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

◇未経験／月給264,879円〜　※固定残業代46,569円（35時間分）を含む。超過分は別途支給。　※深夜手当（一律手当）20,000円含む。　◇経験者／月給310,000円〜　※固定残業代60,000円（35時間分）を含む。超過分は別途支給。　※深夜手当（一律手当）20,000円含む。　＜経験問わず共通＞英語が話せる方は、別途月20,000円の手当有（詳細は面接時に詳しくご説明します）　

16：00〜翌3：30の間で実働8〜9時間　※営業時間は平日24：00まで、金曜・土曜26：00まで　※退勤が公共交通機関が利用出来ない時間帯のため、自力での帰宅が難しい方にはタクシー代補助などサポートがあります（規定有）。どのエリアにお住まいの方もまずはお気軽にご応募ください。　

月給220,000〜250,000円　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月20,000円の保障手当あり　月給270,000円〜+ インセンティブ別途支給　（一律保障手当20,000円含む・固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給250,000〜300,000円+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　入社〜6ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給215,000〜380,000円（一律手当含む）　＋営業成績により業績給支給　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度　

月給210,000〜250,000円　

（a）9：00〜12：00、15：00〜18：00　（b）2：30〜8：30　※（b）は月10日程度　※その他有、実働週40時間内で調整　

基本給月173,800〜248,500円　＋住宅手当（実費〜20,000円／月）　＋不規則勤務手当（月2,000円／月）　※年令に応じ1,000円〜15,000円の加算有　※経験年数加算（経験年数による）　※調理師免許保持者は調理師加算（3,000円／月）　

6：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※勤務先により変動有　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給291,110〜316,978円（固定残業30時間分52,610〜55,478円含、超過分別途支給）　

10：00〜23：00の間で1日10時間程度、シフトによる1カ月単位の変形労働時間制　＜シフト例＞　◇10：00〜21：00　◇12：00〜23：00　

月給250,000円〜400,000円　※ご経験や前職給与、ご年令、家族構成等を考慮の上、給与決定します。 　

◇すすきの本店　／9：00〜翌3：00で実働8時間（シフト制・応相談）　◇新千歳空港店･国際線店　／7：30〜21：30の間で実働8時間（応相談）　

月給194,250円〜　※一律手当（食事手当）含む　

5：00〜15：00の間で実働7.5時間（休憩1時間）　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

16：00〜翌3：00　実働1日8〜10時間　

月給275,000〜310,000円　（固定残業代55〜30時間分・48,375円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給250,000〜300,000円　※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給210,000円＋諸手当　※給与は年齢・経験・能力等を総合的に考慮し決定します。　

7：00〜翌1：00の間で実働8時間のシフト制　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給200,000円〜　※経験・能力により決定　

7：00〜22：00の間で実働8時間（シフト制）　※配属先の店舗開店・閉店時間により変動します。