営業,交通誘導の 求人情報一覧

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給250,000〜320,000円　（固定残業40時間分／60,000〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給）　

8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇大卒／固定給月200,000円〜＋諸手当　◇短大・専門学校卒／固定給月185,000円〜＋諸手当　◇高卒／固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）※地域や世帯区分により変動します。　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月225,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月254,300円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給250,000〜300,000円　※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給210,000〜250,000円　

（a）8：00〜17：00（休憩1時間）　（b）1：00〜10：00（休憩1時間）　※（a）と（b）のシフト制　※（b）は月10日程度　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給180,000〜250,000円　※一律営業手当・住宅手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

基本給月196,800〜239,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり　

月給220000円〜290000円　+資格手当（警備系資格）10,000円　

9：00〜18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）　

月給280,000〜320,000円　

2：00〜15：00の間で実働8時間以内　※月170時間以内の勤務です　

月給193,000円〜（一律手当含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

日給8,200円　+残業手当・深夜手当　+各種手当（日額300〜14,100円）　＜各種手当の内訳（日額）＞　資格手当（1,000円）　宿泊手当（1,800円）　遠方手当（1,000円〜2,000円)　高速道路手当（1,000円〜9,000円）　車輌同乗手当（300円）　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇21：00〜翌6：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり　※早く終わった場合でも日給全額保障あり　※夜勤に関しては本人希望を優先します（日勤のみ勤務も相談OK）　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）