営業,警備･ビル管理の 求人情報一覧

月給250,000〜300,000円　※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給210,000〜250,000円　

（a）8：00〜17：00（休憩1時間）　（b）1：00〜10：00（休憩1時間）　※（a）と（b）のシフト制　※（b）は月10日程度　

月給291,248〜509,683円　※固定残業20時間分38,730〜67,777円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給180,000〜250,000円　※一律営業手当・住宅手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給210,000〜300,000円＋歩合　

（a）9：00〜18：00　（b）2：00〜9：00、14：00〜16：00　（c）10：00〜12：00　※（b）は月10日程度　※その他有、実働週40時間内で調整　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000円〜350,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大24時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月33,000円〜48,000円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※残業目安／月平均10〜20時間　

月給250,000〜300,000円　（固定残業45時間分／61,110円〜73,350円分含む、超過分は追加支給）　※残業が45時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　※入社後6カ月間は給与保障あり。この間は月給額に加えて20,000円を別途支給します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給250,000〜310,000円　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給224,000円〜　※一律手当含む　※経験等考慮致します。　（固定残業代25時間分/35,300円〜含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：45の間で実働8時間（休憩1時間15分）　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

日給8,200円　+残業手当・深夜手当　+各種手当（日額300〜14,100円）　＜各種手当の内訳（日額）＞　資格手当（1,000円）　宿泊手当（1,800円）　遠方手当（1,000円〜2,000円)　高速道路手当（1,000円〜9,000円）　車輌同乗手当（300円）　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇21：00〜翌6：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり　※早く終わった場合でも日給全額保障あり　※夜勤に関しては本人希望を優先します（日勤のみ勤務も相談OK）