営業,建設･土木,他の 求人情報一覧

月給280,000円〜　固定残業30時間、60,000円含む、超過分追加支給　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　

月給240,000〜356,000円　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩90分／実働7.75時間）　

月給205,000〜307,000円　一律手当含む（特別手当2,000〜15,000円、住宅手当3,000〜12,000円）　※上記給与下限は18歳初任給となります。　※年齢や経験、保有資格（クレーン・玉掛・フォークリフト・溶接等）を考慮し、決定します。　

8：30〜17：30（休憩80分／実働7時間40分）　1年単位の変形労働時間制　

月給220,000円〜420,000円（前職など経験考慮します）　

8：00〜17：00（休憩120分／実働7時間）　

月給266,500〜426,000円（一律住宅手当30,000〜50,000円、現場手当75,000〜95,000円、技能手当5,000〜60,000円、車両手当10,000円含む）　※経験・年齢を考慮し決定します。　

1年単位の変形労働制　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給278,722〜390,211円　（固定残業代15時間分27,002〜37,802円を含む。超過分別途支給）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給195,000円〜　※別途、各種手当あり　※経験・年齢により変動有　※月給195,000円は高卒1年目の給与です。年齢による加給等を含め、年齢・経験・スキルにより基本給が異なります。　

8：30〜17：30（休憩70分、実働7時間50分）　

月給226,000円　一律手当＋固定残業代（31.15時間分41,000円を含む）※超過分は別途　給与支払日：20日〆月末前日支払い　

8：30〜18：00（休憩90分／実働8時間）　年間総労働時間：2,052時間　

月給258,840〜323,560円　※固定残業代58,840〜73,560円（40時間分）含む。超過分は別途支給　※ご経験により、スタート給与が異なります。（下記参照ください）　＜公共の道路の除雪経験が3年以上又は土木工事でのオペレーターの経験が3年以上の方＞　月給299,760〜323,560円　※固定残業代68,760〜73,560円（40時間分）含む。超過分は別途支給　

8：00〜17：30（休憩1時間30分／実働8時間）　※平均所定労働時間（1カ月当たり）：166時間40分　

月給284,000〜412,000円　◇固定残業代として30時間分、54,000円〜87,000円含む。超過分別途支給　◇一律現場手当10,000円〜25,000円含む　

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）　※固定残業制を設定していますが実質的には現場稼働期の早出残業として7：00出勤になる程度です。それらを含めて固定残業30時間計上（36協定締結済）。月平均の残業は25時間です。　※維持工事を受注している業者なので豪雪等災害時だけは深夜勤務の場合があります。　※育児・介護等の事情による時短勤務については相談可　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給200,000〜317,000円　※年齢や経験によって基本給決定します。　※上記金額は基本給であり、一律で支給される手当が別途支給されます。　

8：15〜17：45（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給246,200〜350,000円＋各種手当　（固定残業代20時間分31,200〜55,556円含む。超過分は別途支給）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給264,000〜310,000円（一律手当含む）　＋残業代別途支給　※資格・経験年齢を考慮の上決定　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　※残業有　

◇未経験者／月給251,080円　固定残業代57,080円（40時間分）含む。超過分は別途支給。　◇経験者／月給284,720〜375,320円　固定残業代64,720〜85,320円（40時間分）含む。超過分は別途支給。　

8：00〜17：30（休憩1時間30分／実働8時間）　※平均所定労働時間（1カ月当たり）：166時間40分　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給210,000〜240,000円（一律職務手当含む）+諸手当　※年齢を考慮し決定いたします　

8：00〜16：30（休憩1時間20分／午前10分・昼60分・午後10分）　

月給250,000円〜　※固定残業47時間分、65,000円含む。（47時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給210,000〜400,000円（一律手当含む）　※資格手当は別途支給　※年齢・資格に応じて給与を決定致します　

9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）