札幌市,江別･岩見沢、営業,医療･介護･福祉の 求人情報一覧

◇介護福祉士／月給257,900円〜（基本給月198,400円）　◇実務者研修／月給245,300円〜（基本給月185,800円）　◇初任者研修／月給240,900円〜（基本給月181,400円）　※基本給は給与規定によります／前職加算があります　※毎月一律処遇改善手当39,500円含む　※毎月一律副主任手当5,000円含む　※一律夜勤手当4,000円／5回分含む　

下記シフト制　◇7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分）　◇9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分）　◇11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分）　◇13：00〜22：00（実働8時間／休憩60分）　◇22：00〜翌7：00（実働8時間／休憩60分）　※夜勤は月5回　

月給285,000〜350,000円　（固定残業代45時間分70,000〜86,000円含む、超過分は別途支給します。）　

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　9：00〜18：30（休憩1時間／実働8.5時間）　冬季間1／1〜3／15迄は9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※日曜日午後はフレキシブルな勤務が可能。　業務調整の上、午後休にもすることもできます。　

月給318,000〜358,000円　※一律手当として資格手当15,000円・研究手当30,000円・住宅手当3,000〜13,000円含む　※前職の待遇を考慮し設定致します。　

変形労働制（1カ月単位）　◇8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　◇土曜日／8：45〜12：30（休憩0時間／実働3.75時間）　

月給205,000〜225,000円（一律処遇改善手当等・一律資格手当を含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均173時間）　7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※夜勤はありません　

◇介護職員初任者研修修了／月給181,000〜191,000円（一律処遇改善手当等を含む）　 ◇介護福祉士／月給205,000〜225,000円（一律処遇改善手当等・一律資格手当を含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均173時間）　7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※夜勤はありません　

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9：00〜19：00の間で実働8時間／休憩1時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2：00〜6：00・休憩8時間・14：00〜19：00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

◇介護職員初任者研修修了／月給181,000〜191,000円（一律処遇改善手当等を含む）　 ◇介護福祉士／月給205,000〜225,000円（一律処遇改善手当等・一律資格手当を含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均173時間）　7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※夜勤はありません　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均174時間）　16：00〜翌9：00（休憩120分）　

月給270,000〜275,000円（一律手当含む）　＋夜勤手当（15,000円／回）　＜内訳・以下一律手当含む＞　基本給月給210,000円〜　・職務手当月30,000円　・資格手当月30,000円　・ベースアップ手当月1,800円　※転職で給与が下がることのないようできる限り前職給与を考慮します。　

＜2交替制＞　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／16：00〜翌9：00（休憩2時間／実働15時間※月5回程度）　

月給260,000円〜　※一律処遇改善手当20,000円含む　※基本給／月240,000円〜となります。　※経験及び能力を考慮し決定致します。　

◇平日・祝日／8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間）　◇土曜日／8：30〜13：30（休憩なし／実働5時間）　※週40時間勤務　※勤務時間・日数は相談に応じます。　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間）　

月給270,000〜275,000円（一律手当含む）　＋夜勤手当（15,000円／回）　＜内訳・以下一律手当含む＞　基本給月給210,000円〜　・職務手当月30,000円　・資格手当月30,000円　・ベースアップ手当月1,400円　※転職で給与が下がることのないようできる限り前職給与を考慮します。　

＜2交替制＞　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／16：00〜翌9：00（休憩2時間／実働15時間※月5回程度）　

月給226,000〜280,000円　※一律資格手当23,000〜35,000円含む　※一律車輛手当3,000〜10,000円含む　

8：30〜17：30（休憩60分）　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業15〜30時間分／18,165〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む）　

1カ月単位の変形労働時間制（月平均174時間勤務）　（a）7：00〜16：00（休憩60分）　（b）8：30〜17：30（休憩60分）　（c）11：00〜20：00（休憩60分）　（e）16：00〜翌9：00（休憩120分）　

月給234,000〜284,000円

8：45〜17：45（休憩1時間／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間