札幌市白石区,厚別区,他、医療･介護･福祉,管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャー,他の 求人情報一覧

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給171,000〜191,000円（一律の物価手当含む）　※リーダー職として採用の場合は月211,000円〜（固定の職務・物価手当含む）　

日勤＋夜勤のシフト制勤務　日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／16：30〜翌9：30　※夜勤は月1〜5回で希望回数を考慮します。　

(a)10:00〜19:00(実働8h)(b)22:00〜翌7:00(実働8h)

月215,000円　+別途残業代支給　※経験や年齢によって決定。上記金額は最低額です。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給248,875〜276,824円　（経験・能力等考慮の上、優遇）　※固定残業45時間分、61,875〜68,824円含む、超過分も追加で支給　

7：15〜19：15　（所定労働8時間・休憩60〜75分）　※シフト制 　※上記時間外での残業はなし　※残業は1カ月30時間以内です　

月給171,000円〜（一律の物価手当含む）　※上記金額は無資格･未経験の給与です。資格や経験をお持ちの方は給与UPします。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

月給226,000〜251,000円（一律の物価手当・資格手当含む）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000円　※時間外手当は全額支給します　

8：30〜20：45の間で実働8時間　※原則早番･遅番のシフト制　

月給220,000円

8：45〜19：00(休息2.25 時間／実働8時間)

時給1,200〜1,500円　※資格と経験により決定　

8：30〜17：30の間で2時間〜OK　※午前中のみ、午後のみOK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給221,600円　※固定残業手当、超過分別途支給　+寒冷地手当1〜2万円（11〜3月）　+固定残業代　※固定残業代は寒冷地手当も算定に含め30時間分42,750〜47,520円を支給します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月185,500〜205,500円　※一律手当（処遇改善・調整）含む　※経験加算有　※夜勤手当別途支給（1回6,000円）　＜月収例＞　月215,500円以上可能　（夜勤5回の場合）　

◇早番　夏／7：30〜16：00　冬／8：00〜16：30　◇日勤／9：00〜17：30　◇遅番／10：30〜19：00　◇夜勤／16：30〜翌9：00（月4〜6回程度、応相談）　※夜勤専従者も1名いるため、夜勤少なめで2回程度が希望、多めで7回以上等の希望も相談OKです　

◇無資格／月180,000円以上　◇初任者／月183,000円以上　◇実務者／月184,000円以上　※一律手当（処遇改善・調整）含む　※経験加算有　※夜勤手当別途支給（1回6,000円）　

◇早番　夏／7：30〜16：00　冬／8：00〜16：30　◇日勤／9：00〜17：30　◇遅番／10：30〜19：00　◇夜勤／16：30〜翌9：00（月4〜6回程度、応相談）　※夜勤専従者も1名いるため、夜勤少なめで2回程度が希望、多めで7回以上等の希望も相談OKです　

月211,800円〜263,300円　(一律資格手当30,000円〜50,000円含む)　※金額については所持資格・経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。　※上記以外に各種手当支給となります。　

1カ月単位の変形労働時間制　下記シフト制　(a)8:00〜17:00(休憩60分／実働8時間)　(b)8:00〜18:00(休憩60分／実働9時間)　

時給1,200円〜1,484円　

1カ月単位の変形労働時間制　下記シフト制　(a)8:00〜17:00(休憩60分／実働8時間)　(b)8:00〜18:00(休憩60分／実働9時間)　※上記シフトの他、1日3時間勤務など、実働時間・時間帯など個別に相談に応じています。