札幌市,小樽･銭函･余市･倶知安の 求人情報一覧

月給240,000円　(固定残業代月30時間分/43,500円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間3カ月程度は月給220,000円　(研修期間中の固定残業代月30時間分/41,500円含む※超過分は全額支給します。)　※研修期間後、認定資格取得により2万円ベースUP　

◇平日/9:30〜19:30（休憩60分）　◇土曜/9:30〜18:00（休憩60分）　◇第1土曜/9:30〜13:30（休憩なし）　※店舗により異なる場合あり　

月給260,000円〜　※一律処遇改善手当20,000円含む　※基本給／月240,000円〜となります。　※経験及び能力を考慮し決定致します。　

◇平日・祝日／10：30〜18：30（休憩1時間／実働7時間）　◇土曜日／8：30〜13：30（休憩なし／実働5時間）　◇学校休業日／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　※1ヵ月単位の変形労働時間制／月平均160時間・週40時間勤務　※勤務時間・日数は相談に応じます。　

月給200,000〜250,000円（一律手当含む）　

9：00〜18：00（実働8時間）　

月給280,000円〜　（固定残業45時間／61,523円〜分を含む､超過分は別途支給）　※経験や年齢などを総合的に考慮し、社内規定に基づいて決定します。　＜店長候補＞　月給320,000円〜　（固定残業45時間／70,638円〜分を含む､超過分は別途支給）　※経験や年齢などを総合的に考慮し、社内規定に基づいて決定します。　

8：00〜19：00　上記のうち、実働8時間（シフト制）　※お店の閉店時間が18時のため、18時半に退勤できる日が多いです。　

月給210,000〜270,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

21：00〜翌6：00（休憩60分／実働8時間）　

月給147,000円〜164,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　休憩時間60分　

月給400,000〜500,000円　※固定残業代（現場手当）36時間分、82,950〜103,690円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場や作業状況により変動有　

月給283,700円（固定残業80時間分107,000円含、超過分別途支給）　一律の安全管理手当（月45,000円）含む　

8：30〜17：30をベースにしたシフト制（休憩60分／実働8時間）　※配送先・業務状況により変動があります　※昼シフト希望、夜シフトなど希望があれば調整可能です　※泊まりはほぼありません　

◇無資格者　月給186,992〜219,360円（残業代別途支給）　※一律特殊業務手当16,392〜19,860円、一律処遇手当39,000円を含む　◇有資格者　月給201,992〜234,360円（残業代別途支給）　※一律特殊業務手当16,392〜19,860円、一律処遇手当39,000円、一律資格手当15,000円を含む　

次のシフト制（配属先の事業所によって変動有）　◇早番／7：00〜16：00（休憩60分）　◇日勤早出／7：30〜16：30（休憩60分）　◇日勤／8：30〜17：30（休憩60分）　◇夜勤／16：00〜 翌9：30　※早番と夜勤はグループホームへの出勤。日勤早出と日勤は千種の邑への出勤となります。　※23：30〜翌5：30は待機時間のため、必要に応じて支援。　※夜勤明け+翌日はお休みになります。　

月給230,000〜250,000円　土曜出勤可能な場合／休日出勤日数×12,000円を別途支給　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　残業の場合もあり、残業代支給（移動時間も残業代支給します）　

◇介護職員初任者研修修了／月給181,000〜191,000円（一律処遇改善手当等を含む）　 ◇介護福祉士／月給205,000〜225,000円（一律処遇改善手当等・一律資格手当を含む）　

1カ月の変形労働時間制（月平均173時間）　7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※夜勤はありません　

月給218,000円〜（一律手当含む）　※介護福祉士実務経験5年以上の方／月給221,000円〜（一律手当含む）　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給280,000円〜　（固定残業45時間／61,523円〜分を含む､超過分は別途支給）　※経験や年齢などを総合的に考慮し、社内規定に基づいて決定します。　

12：00〜24：00の間で実働8時間（休憩1時間）シフト制　

月給160,000〜263,000円　※一律手当として、業務手当10,000円・住宅手当3,000〜13,000円含む　※残業代別途支給　

8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）　土曜日／8：30〜12：15（休憩0分／実働3時間45分）　

月給300,000〜330,000円　※一律手当として役職手当月50,000円+技能手当月50,000〜80,000円+現場手当月20,000円含む。　

1カ月単位の変形労働時間制（月165時間）　（a）8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　（b）7：00〜15：00（休憩60分／実働7時間）　（c）14：30〜22：00（休憩1時間／実働6.5時間）　※（a）の勤務が基本ですが、状況に応じて（b）（c）勤務をお願いすることもあります。　

月給275,000〜310,000円　（固定残業代55〜30時間分・48,375円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

月給212,550円スタート　（一律改善給付金・特定改善給付金含む）　他、諸手当は別途支給　

＜下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）＞　◇7：30〜16：30　◇10：30〜19：30　◇13：55〜22：55（回数4〜5回程度）　◇22：45〜翌7：45（月5回程度）　※担当業務により多少の変動有　※事前に本人希望を聞き、時間帯を優先しながら作成します。　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給175,100〜223,500円　（一律資格手当10,000円・一律住宅手当3,000〜13,000円・特定加算手当7,100〜15,500円・補助金手当5,000円含む）　

以下シフト制　（a）7：30〜16：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（b）8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　（c）11：30〜20：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（d）16：30〜翌9：30（休憩2時間／実働15時間）　※夜勤（d）は月4〜5回