札幌市、営業の 求人情報一覧

月給250,000〜350,000円　※一律手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

◇入社〜1年間／月20,000円の保障手当あり　月給270,000円〜+ インセンティブ別途支給　（一律保障手当20,000円含む・固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給250,000〜300,000円+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　入社〜6ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9:00〜19:00の間で実働8時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2:00〜6:00・休憩8時間・14:00〜19:00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給210,000〜250,000円　

（a）8：00〜17：00（休憩1時間）　（b）1：00〜10：00（休憩1時間）　※（a）と（b）のシフト制　※（b）は月10日程度　

月給223,500〜243,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／35,490〜39,030円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給200,000円〜＋成績給　15h分の固定残業手当2万円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

9:00〜19:00の間で実働8時間　

月給220000円〜290000円　+資格手当（警備系資格）10,000円　

9：00〜18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）　

月給211,000〜280,000円　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給250,000〜310,100円　※一律手当含む　※経験・資格等考慮致します。　（固定残業代45時間分/61,200〜75,900円含む。超過分別途支給）　

8：30〜19：00の間で実働8時間（休憩1時間15分）　※残業有り（1日1〜2時間、月間で30時間程度。※固定残業代は45時間分支給あります。）　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度　

月給250,000〜300,000円　※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給210,000〜250,000円　

（a）9：00〜12：00、15：00〜18：00　（b）2：30〜8：30　※（b）は月10日程度　※その他有、実働週40時間内で調整　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度