札幌市白石区,豊平区,他の 求人情報一覧

月給244,810〜315,680円　※固定残業代40時間分54,810〜70,680円含む、超過分別途支給。　※現場へ移動する分として固定残業代を設けています。残業時間が満たない場合も全額支給しています。　※経験等を考慮の上、面談時に要相談。　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場の都合により時間の変動がある場合があります。現場が早く終わることがあれば、定時前に帰宅も可能です。　※子供の行事や通院・介護等でのお休み・早退は相談の上、対応しております。　

8：00〜17：00※残業はほとんどありません

月給229,600円　※固定残業代20時間分31,600円を含む。超過分は別途支給します。（一律職務加算手当40,000円含む）　※土曜日は就業規則上休日となっておりますので、土曜日出勤分は別途手当が支給されます。　

月給205,000〜450,000円　※下限の205,000円は新卒未経験の場合の給与です。給与は経験や能力に応じて決定します。　

8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）　※昼休憩60分の他、15分休憩が2回（10：00〜、15：00〜）あります　※現場により勤務時間が異なる場合があります。　現場によりスポット的に夜間工事がある場合もありますが、常時夜間の現場はほぼありません　

月給200,670〜278,700円　※固定残業代15時間分20,670〜28,700円含む、超過分別途支給。　※経験等を考慮の上、面談時に要相談。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場・配達の都合により時間の変動がある場合があります。　※学校行事（運動会・参観日等）や介護でのお休み・早退・中抜け勤務は相談の上、対応しています。　

月給230,000円　

1年単位の変形労働時間制（月平均178時間）　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

勤務日数により変動します。下記よりご選択ください。　◇週休3日制／月給190,000円〜　◇週休2日制／月給210,000円〜　◇夜勤のみ（週2日）／月給156,000円〜　

＜下記より希望をご選択下さい＞　（a）日勤＋夜勤の業務　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／18：30〜翌8：30（休憩1時間／週1回）　（b）夜勤のみの勤務　◇夜勤／18：30〜翌8：30（休憩1時間／週2回程度）　※他、夜勤・日勤の回数などお気軽にご相談下さい。　※夜勤の勤務開始時間の前後等も希望をご相談ください。　※電話がなければ休憩や仮眠を取っていただいて構いません　※仕事に慣れるまでの期間（3カ月位）は日勤のみとなります。　

月給250,000円（一律手当含む）

8：00〜17：00運行規定による（変動有）

月給190,000〜240,000円　＜内訳＞　基本給175,000円〜200,000円　+固定残業代7時間分10,000〜30,000円、超過分別途支給　+精勤手当5,000円〜10,000円　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※冬期間は交通状況により、多少就業時間が変動になる場合があります。　

月給300,000〜360,000円　＜内訳＞　基本給250,000円〜300,000円　+固定残業代9〜10時間分20,000〜30,000円、超過分別途支給　+資格手当10,000円　+職務手当20,000円　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※冬期間は交通状況により、多少就業時間が変動になる場合があります。　

月206,000円　※夜勤7回28,000円別途支給　※第二種電気工事士保有者／月4,000円別途支給　※扶養手当／月5,000円別途支給　

8：30〜17：30、17：30〜翌8：30　のローテーション　

◇無資格者は　月給210,000円（一律処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･13,684円含む、超過分別途支給）　◇児童指導員資格保持者は　月給220,000〜240,000円（一律資格手当3,000円含む・一律処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･14,140円〜15,443円含む、超過分別途支給）　◇保育士資格保持者は　月給230,000〜250,000円（一律資格手当7,000円含む・一律処遇改善手当含む）　（固定残業代10時間分･14,531円〜15,834円含む、超過分別途支給）　

1カ月単位の変形労働時間制　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給280,000〜400,000円　※一律支給の固定残業代26時間分50,000〜70,000円含む（時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給。）　※上記記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩120分／実働7時間）