札幌市厚別区,豊平区,他、営業,事務･オフィスワーク,他の 求人情報一覧

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給188,480円〜　

8：45〜17：45（実働8時間）　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給180,000円〜230,000円（年齢、経験による）＋営業手当

フレックスタイム制(3カ月単位) 週労働時間40時間/8:45〜17:45が基本

時給1,200〜1,500円　※資格と経験により決定　

8：30〜17：30の間で2時間〜OK　※午前中のみ、午後のみOK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

◇配送(本社)/8時〜17時(実働8h)◇ガソリンスタンド/7時〜20時の間で実働8h

月給190,000円　※経験や年齢によって決定。上記金額は最低額です。　

月給190,000円〜　

8:30〜17:30※早出･残業あり　

月給200,810〜423,940円　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給300,000円　一律手当含む（処遇改善手当／22,000円、特定処遇改善手当／8,000円、調整手当／16,530円、固定残業代40時間分68,470円含む、超過分別途支給）　

下記シフト制　（a）8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　（b）7：30〜16：30（休憩60分／実働8時間）　（c）11：00〜20：00（休憩60分／実働8時間）　（d）6：30〜15：30（休憩60分／実働8時間）　（e）12：30〜21：30（休憩60分／実働8時間）　

月給221,600円　※固定残業手当、超過分別途支給　+寒冷地手当1〜2万円（11〜3月）　+固定残業代　※固定残業代は寒冷地手当も算定に含め30時間分42,750〜47,520円を支給します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,670円　（一律処遇改善手当／17,000円、職能手当／40,000円、固定残業代45h分／73,670円含む、超過分は別途支給）　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

時給1,010円、22：00〜翌5：00／時給1,263円

（a）〜（c）選択（a）18〜24時（b）18〜翌6時（c）24〜翌6時

月給350,000円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、職能手当／29,240円、固定残業代45h分／85,760円含む、超過分は別途支給）　※成果に応じて、インセンティブ有　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間160〜177時間　

月給240,000円（一律固定残業代34.7時間分／月44,000円含む※超過分別途支給、他一律手当／月21,000円含む）　

＜日勤＞　（a）6:00〜16:00　（b）6:00〜18:00　※（a）（b）は週2回ずつ　＜夜勤＞　（c）13:00〜翌1:00　（d）16:00〜翌2:00　※（c）（d）は週2回ずつ　※日勤・夜勤の2交代制　※日勤・夜勤は数ヶ月毎に入れ替わります。　

月給200,810〜423,940円＋インセンティブ　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　インセンティブ有　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給200,000円〜　

9：00〜18：00（実動8時間）　※19時には帰社しています