札幌市中央区,厚別区,他、車通勤可,他、オフィスワーク,接客・サービス,他の 求人情報一覧

現在の検索条件

職種 オフィスワーク 接客・サービス 理容・美容・ビューティ
勤務地 札幌市中央区 札幌市厚別区 札幌市豊平区 小樽・銭函・余市・倶知安 函館・道南エリア
特徴 車通勤可 交通費全額・実費・定額 オンライン面接OK
気になる求人は
マイクリップで保存!
クリップすると、後でまとめて確認したり検討したりすることができます。
詳しくは「マイクリップ機能について」をご覧ください。

株式会社CTI情報センター

正社員ロードサービスのお問い合わせ対応

株式会社CTI情報センター

【自動車保険の受電センター】働きやすさについてスタッフインタビュー有

エリア・駅

函館・道南エリア

給与

月給203,200円 ※給与スタート額は経験・能力を考慮の上、決定します。 

時間

下記シフト制(応相談) (a)8:00〜17:00(実働8時間) (b)14:00〜23:00(実働8時間) (c)23:00〜翌8:00(実働8時間) <研修期間> 研修2カ月間/平日週5日/9:00〜18:00勤務 

  • 未経験OK
  • 車通勤可

株式会社 ヤシマ保全

正社員総務・経理事務スタッフ

株式会社 ヤシマ保全

◇正社員事務で月20万円以上の好待遇!◇地下鉄・市電からのアクセスも◎◇事…

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 幌平橋、他

給与

月給200,000〜250,000円 ※固定残業代20時間分・30,000〜35,000円を含む、超過した場合は別途支給 

時間

8:50〜17:50 土曜/8:50〜17:00 

  • 車通勤可

さっぽろ森林クリニック

正社員クリニック受付・医療事務

さっぽろ森林クリニック

定着率がバツグン◎風通しの良い職場環境が自慢の当院です♪◇車通勤可◇経験…

エリア・駅

厚別区

函館本線 森林公園

給与

月給180,000円〜 

時間

下記時間帯で1日実働8時間 <月・火・金曜> 早番/7:30〜17:30 遅番/8:00〜17:30 <水曜> 早番/7:30〜18:30 遅番/8:00〜18:30 <木・土曜> 早番/7:30〜12:30 遅番/8:00〜12:30 

  • 車通勤可

函館運送株式会社

正社員現場事務スタッフ

函館運送株式会社

物流業界の2024年問題にもバッチリ対応済み!年間休日101日+有給休暇取得…

エリア・駅

函館・道南エリア

給与

月236,930〜278,105円 (固定残業36,150〜39,525円25H分含)超過分支給 ※年齢・経験など考慮し優遇 

時間

シフト制 (a)8:40〜17:30 (b)9:10〜18:00 

  • 車通勤可

坐忘林 ZABORIN株式会社

正社員旅館カスタマーサービススタッフ

坐忘林 ZABORIN株式会社

世界のVIPが訪れるニセコの隠れ家的日本旅館で、あたたかなおもてなしを。

エリア・駅

小樽・銭函・余市・倶知安

給与

月給209,000〜300,000円 前職給与などを考慮して設定致します。 

時間

24時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分) 

  • 車通勤可

坐忘林 ZABORIN株式会社

正社員ナイトフロントスタッフ

坐忘林 ZABORIN株式会社

夜間専属だから日中は遊び・休息・趣味・・・自由にニセコを楽しめます。

エリア・駅

小樽・銭函・余市・倶知安

給与

月給209,000円 〜 270,000円 ※前職給与などを考慮して設定致します。 

時間

21:00〜翌6:00(実働8時間・休憩60分) 

  • 車通勤可

HTM(株)

正社員経理事務スタッフ

HTM(株)

賑やかなニセコとそこで働く人を支える、オフィスワーク職です。

エリア・駅

小樽・銭函・余市・倶知安

給与

年俸370〜410万円 (1か月当たりの固定残業代34,810〜38,696円、20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。) ※上記年棒を14分割し、毎月の給与と年2回の賞与に分けて支給 ※年俸は経験や能力を考慮して決定されます 

時間

9:00〜18:00 

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部

IT業界未経験者を「ソダテル」+「テクニカル」!独自の育成カリキュラム「SODATE…

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部

エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線 さっぽろ、他

求人検索

フリーワード から探す

職種 から探す

給与 から探す

勤務時間 から探す

  • から

このページの先頭へ