札幌市白石区,豊平区,他、未経験者の応募OK、営業の 求人情報一覧

月給180,000円〜230,000円（年齢、経験による） ＋営業手当

フレックスタイム制(3カ月単位) 週労働時間40時間/8:45〜17:45が基本

月給300,670円　（一律処遇改善手当／17,000円、職能手当／40,000円、固定残業代45h分／73,670円含む、超過分は別途支給）　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給350,000円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、職能手当／29,240円、固定残業代45h分／85,760円含む、超過分は別途支給）　※成果に応じて、インセンティブ有　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間160〜177時間　

月給195,780円〜299,240円+諸手当 ※30代未経験1年目／月収250,000円

4〜11月／8：30〜18：0012月／8：30〜17：001〜3月／9：00〜17：00

月給193,000円〜　（固定残業手当20時間分、25,000円含む、超過分別途支給）　

8：30〜17：00（休憩60分）　（1カ月変形労働時間制）　

月250,000〜350,000円　（固定残業代10時間／16,900〜24,500円含む・超過分は別途支給します）　※固定残業10時間ですが、春の繁忙期（3月・4月）以外は残業少なめです。　※この他、歩合給（販売インセンティブ）を年2回の賞与で支給　※入社後12カ月間は歩合給保障有（100,000円×12カ月＝1,200,000円）、毎月の給与で支給　

◇5月〜2月／9：00〜18：00（実動7.5h）　◇3月〜4月／9：00〜18：30（実動8.0h）　

月給246,800円〜324,850円（一律手当込み）　※経験・能力による　固定残業代56,800円〜74,850円、残業時間40時間分含む、超過分別途支給。　※残業時間は月平均20時間程度です　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜240,000円（固定残業手当20時間分/30,000〜36,000円含む、残業の有無に関わらず支給）　※経験、前職までの実績、年令、家族構成等を考慮の上、給与決定します　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　

月給199,000〜268,000円　(一律手当と固定残業代13〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が13〜9時間に満たない場合でも満額支給)　

9:00〜17:30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給200,000〜250,000円　

9：30〜17：50（休憩1時間／実働7時間20分）　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00　週40時間月間変形労働制　

月給205,000円〜　※固定残業代24時間分､31,500円含む(残業時間が24時間に満たない場合も支給)。超えた場合は追加支給　※昨年は1年間で24時間に達した月はありませんでした。　※業界経験者の方は、前職の給与を考慮の上、決定します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000〜300,000円+歩合給　※固定営業手当(22,000〜55,000円)の他、固定残業代20時間分(28,000〜38,000円)を含む。超過分は別途支給有。　※経験･能力を考慮し決定　

9：00〜18：00（休憩1時間）　※19時には帰社しています　

月220,000〜240,000円

8:00〜18:00（休憩1時間、ほか）

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給180,000〜250,000円　※一律営業手当・住宅手当含む　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

基本給月225,000円

9：00〜17：00（昼休憩1時間有／実働7時間）　

大卒固定給月190,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000?×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

基本給178,800〜227,700円+残業手当　※経験・学歴・年齢等考慮の上、給与額決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　36協定における特別条項：あり