札幌市,小樽･銭函･余市･倶知安,他、医療･介護･福祉,販売･接客･サービスの 正社員求人情報一覧

月給200,000円以上（経験者優遇）　※試用期間3カ月は時給1,150〜1,300円（年齢・経験等を考慮して決定）　※22時を超える場合は深夜割増手当有り　

週平均40時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働）　＜主なシフト例＞　・7:00〜16:00（休憩1時間 実働8時間）　・8:00〜16:30（休憩1時間 実働7時間30分）　・8:00〜12:00（休憩なし 実働4時間）　※店舗の営業時間によって異なります。　※1カ月単位の変形労働時間制（月171〜177時間、週平均40時間以内）　

月給200,000円以上（経験者優遇）　※試用期間3カ月は時給1,150〜1,300円（年齢・経験等を考慮して決定）　※22時を超える場合は深夜割増手当有り　

週平均40時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働）　＜主なシフト例＞　・7:00〜16:00（休憩1時間 実働8時間）　・8:00〜16:30（休憩1時間 実働7時間30分）　・8:00〜12:00（休憩なし 実働4時間）　※店舗の営業時間によって異なります。　※1カ月単位の変形労働時間制（月171〜177時間、週平均40時間以内）　

月給200,000円以上（経験者優遇）　※試用期間3カ月は時給1,150〜1,300円（年齢・経験等を考慮して決定）　※22時を超える場合は深夜割増手当有り　

週平均40時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働）　＜主なシフト例＞　・7:00〜16:00（休憩1時間 実働8時間）　・8:00〜16:30（休憩1時間 実働7時間30分）　・8:00〜12:00（休憩なし 実働4時間）　※店舗の営業時間によって異なります。　※1カ月単位の変形労働時間制（月171〜177時間、週平均40時間以内）　

月給200,000円以上（経験者優遇）　※試用期間3カ月は時給1,150〜1,300円（年齢・経験等を考慮して決定）　※22時を超える場合は深夜割増手当有り　

週平均40時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働）　＜主なシフト例＞　・7:00〜16:00（休憩1時間 実働8時間）　・8:00〜16:30（休憩1時間 実働7時間30分）　・8:00〜12:00（休憩なし 実働4時間）　※店舗の営業時間によって異なります。　※1カ月単位の変形労働時間制（月171〜177時間、週平均40時間以内）　

月給270,000〜350,000円＋諸手当、インセンティブ有　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年10月：31歳、月給280,000円にて採用・入社　

◇札幌駅前店／10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇札幌発寒店／下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00　・12：00〜21：00　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。　例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　

◇販売職未経験者／月給225,000〜240,000円＋諸手当、インセンティブ有　◇販売職経験者／月給250,000〜300,000円＋諸手当、インセンティブ有　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年6月：26歳・家電販売経験者、月給270,000円にて採用・入社　2023年10月：31歳・服飾販売経験者、月給280,000円にて採用・入社　

◇札幌駅前店　◇ブライトリングブテック札幌　◇GRACIS WATCH／　10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇札幌発寒店／下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00　・12：00〜21：00　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。　例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　

基本給月200,000〜300,000円　※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給208,000円以上　◇未経験者／月給198,000円以上　◇介護福祉士／月給223,000円以上　※経験・能力による　※深夜手当有　

早番7：30〜16：30、　日勤8：30〜17：30、　遅番10：30〜19：30　※夜勤16：00〜翌9：00（2h休憩あり）　※シフト制　

月給191,139円〜238,969円（一律手当13,212〜16,519円含む）+各手当

（a）9：00〜17：00（b）13：00〜21：00※（a）（b）交替シフト制

月給191,139円〜238,969円（一律手当13,212〜16,519円含む）+各手当

（a）9：00〜18：00（b）12：00〜21:00※（a）（b）交替シフト制

月給175,070円〜　※基本給は学歴や経歴に応じて、スタート給与が決定します。　

宿泊勤務中心のシフト制　◇10：00〜翌10：00等（実働16h）　◇7：45〜16：45等（実働8h）　※配属先により変動あり　※4週間を平均し、1週間あたり40時間の変形労働時間制　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

(a)10:00〜19:00(実働8h)(b)22:00〜翌7:00(実働8h)

月215,000円　+別途残業代支給　※経験や年齢によって決定。上記金額は最低額です。　

◇配送(本社)/8時〜17時(実働8h)◇ガソリンスタンド/7時〜20時の間で実働8h

月給190,000円　※経験や年齢によって決定。上記金額は最低額です。　

月給210,000〜285,000円　※一律資格手当（月10,000〜15,000円）・処遇改善手当（月10,000円〜）含む　

7：30〜20：30（休憩1時間／実働8時間）　※スタッフはその日のシフトにあわせて時差出勤を行っています。　

月給248,875〜276,824円　（経験・能力等考慮の上、優遇）　※固定残業45時間分、61,875〜68,824円含む、超過分も追加で支給　

7：15〜19：15　（所定労働8時間・休憩60〜75分）　※シフト制 　※上記時間外での残業はなし　※残業は1カ月30時間以内です　

月給210,000〜285,000円　※一律資格手当（月10,000〜15,000円）・処遇改善手当（月10,000円〜）含む　

7：30〜20：30（休憩1時間／実働8時間）　※スタッフはその日のシフトにあわせて時差出勤を行っています。