札幌市北区、外勤営業･ルートセールス･企画営業の 求人情報一覧

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

月給235,000〜255,000円（一律手当含む）※能力･経験を考慮し給与は決定

8：30〜17：30（休憩60分）※月平均残業20時間程度

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度　

月給211,000〜280,000円＋インセンティブ　固定残業16.5時間分21,000〜30,000円含む（超過分は別途支給）　※経験や年齢、前職の給与など総合的に考慮し給与のスタート額を決定します。　

9：00〜18：15（休憩75分／実働8時間）　

月給200,000〜400,000円　※一律職務手当・住宅手当含む　＋インセンティブ（販売報奨金：利益率の1/2）　

◇夏期（4月1日〜12月31日）　7：30〜17：30（休憩120分／実働8時間）　◇冬期（1月10日〜3月31日）　8：30〜17：00（休憩120分／実働6.5時間）　◇6〜12月／祝日勤務の場合の時間　7：30〜12：00（休憩0分／実働4.5時間）　

月給250,000〜350,000円　

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給213,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給216,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給204,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給220,000円　※毎月の加入予算を超えると、1件につき12,000円のインセンティブが支給されます。最高月収50万円も可能です。　※インセンティブについては2分割での支払い（6,000円は翌月給与に付与／6,000円は組合員さんの利用実績確認後付与（半期に一度））　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※一カ月単位の変形労働時間制　（週平均40時間相当）　残業：月平均5時間程度　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給211,600〜330,000円　（一律住宅／月6,000〜15,000円、物価手当／月4,000〜15.000円を含む）　※年齢･経験･職務等による　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）