株式会社富士クリーン
2026年02月02日 06:00〜2026年03月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

バイト経験も立派な社会経験です。
未経験から、正社員として働きませんか?
◎未経験OK
◎日祝休み
◎急な出勤なし
◎残業少なめ
◎マンションの高圧洗浄の補助作業など
<経験不問>
「排水管のメンテナンスって何するの?」
そんなスタートで構いません。
・体を動かす仕事がいい
・人の役に立つ、必要とされる仕事がしたい
・正社員として腰を据えて働きたい
そんなあなたはぜひ一度お話しましょう!
<規則的なシフトで働ける!>
急に依頼が増えることはほぼ無いので
決まった日にしっかり休めます。
残業がほぼなく、OFFの時間もしっかり確保できます◎
前職は様々、学歴も経験も職歴も一切関係ありません(2人の前職は警備業と設備系の仕事!)
排水管清掃は特殊な仕事ですが、慣れてしまえば何も考えずにできるようになります(運転と一緒!)段階を踏んで着実にスキルアップできる環境が整っていますし、経験0スタートで専門的なスキルを習得できますよ!
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 〒065-0041 北海道札幌市東区本町1条8丁目1-22 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 12カ月ごとの更新(自動更新) |
| [契約の更新] | あり(原則更新) ※1985年の創業より更新になっていない方はいません。 |
| [契約の上限] | あり(定年まで) |
| [仕事内容] | 高圧洗浄車を使っての排水管清掃や貯水槽清掃等です。 主に市内のマンションが現場となります。 (排水管が詰まる前の予防・メンテナンスの作業が主です) ※現場は札幌市内近郊なので、泊まり込みの出張等はありません |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 初めの3カ月は補助的な仕事からスタートです。 資格取得、研修受講、現場教育等は適宜、継続的に行います。 |
| [資格] | 普通自動車免許 ※普通免許をお持ちではない方・ペーパードライバーの方もご相談ください。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK |
| [年齢] | 35歳位まで (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [定年制] | 65歳 |
| [時間] | 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) |
| [残業] | 月平均10〜20時間 |
| [休日] | 4週6休 ※5〜12月は、日曜・祝日・会社指定の土曜日 ※1〜4月は、土曜・日曜・祝日 |
| [休暇] | 有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始 ※以下、直近の休暇 GW(4/28〜5/6※9日間) 夏休み(8/10〜8/18※9日間) 冬休み(12/27〜1/7※12日間) |
| [年間休日] | 年間休日110日 (年間カレンダーによる) |
| [給与] | 月給233,000〜280,000円 固定残業0〜24時間分、30,300〜48,000円含む。超過分別途支給。 |
| [実績年収] | 年収例/Aさん 1年目/年収294万円(月給233,000円、賞与・諸手当含む) 3年目/年収402万円(月給265,000円、賞与・諸手当含む) 6年目/年収521万円(月給315,000円、賞与・諸手当含む) ※未経験で入社し3〜4年で年収400万円以上の社員が9割以上 |
| [諸手当] | 入社祝い金2万円(規定有) ミニボーナス5万円(規定有) |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備 車通勤可 子供の入学祝(幼稚園〜大学迄) 作業着支給(夏場はファン付きの作業着支給) 水・スポーツドリンク支給 |
| [昇給・賞与] | 毎年支給/夏賞与、冬賞与、燃料手当(10〜3月)※38期連続支給 成績により支給/期末特別賞与※14年連続支給 |
| [試用期間] | 試用期間3〜4カ月有(同条件) |
| [応募方法] | Web又はお電話からご応募ください。 写真付履歴書(職務経歴明記)も送付ください。 (応募時に添付・メールの返信にて添付・郵送いずれかの方法にてお送りください) |
★1985年創立、2025年3月に40周年を迎えました。
高圧洗浄車9台所有、札幌市の分譲マンション全体の当社シェアは約1/3。
景気には全く左右されない安定したお仕事です。
この企業が掲載している職種一覧
株式会社富士クリーン
現場管理・帳場
- エリア・駅
東区
- 給与
月給320,000円〜400,000円 固定残業代(固定時間外手当)含む※最大30時間分として 実際の時間外労働の有無に関わらず毎月5.1〜6.1万円支給 ※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定 ※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給
- 時間
8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間)
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 車通勤可


