モエレ天然温泉 たまゆらの杜
2026年02月02日 06:00〜2026年02月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

温泉内レストランでの勤務!
経験を活かし料理人として活躍しませんか?
◇温泉・サウナ好きにピッタリ
仕事後無料入浴できます!
◇充実待遇
昇給年1回、賞与年2回(業績による)
◇社宅完備
遠方からの転職も安心
調理師免許・実務経験があれば、ブランク・経験年数・経験ジャンルは問いません。まずはご相談ください!
「たまゆらの杜」には2カ所のお食事処がありますが、
今回はお刺身や天ぷら、お寿司、中華料理などが味わえる「旬菜酒房 四季」の料理人を募集!
軽食やおつまみだけでなく、季節のお魚などを活かした本格的な料理が味わえるのが特徴です。
また、宴会場もありますので大人数向けの宴会メニューの調理もお願いします。
☆「おいしかった」「今日も良い湯だったよ」など、お客様から声をかけてもらえるのが何よりのやりがいになります!
☆年1回の昇給・年2回の賞与も(業績による)。
当社は公共浴場「北のたまゆら」を札幌・江別に計5カ所運営しております。一緒に癒やしの空間を作っていきましょう!
中高年からの転職ももちろんOK。気になる方はお気軽にお問い合わせください。
この求人情報の特徴
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | モエレ天然温泉 たまゆらの杜 〒007-0891 北海道札幌市東区中沼西1条1丁目11-10 |
|---|---|
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | ご相談に応じます。 |
| [仕事内容] | 施設内にあるレストランでの調理業務全般をお任せします。 四季折々の食材を活かした和・洋・中の食事から、軽食・お酒の肴まで幅広いメニューを提供しておりますので、経験ジャンル問わず活躍できるはずです。入社後は適性を見てお仕事をお任せしていきます。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 弊社は、札幌市内近郊に公衆浴場を運営する会社です。 温泉施設にいらっしゃる沢山のお客様に、ゆっくり楽しんで頂けるような施設を創っていきませんか。 |
| [資格] | 要普通免許(AT限定可) 調理師免許保持者 |
| [求める人物像] | 調理経験者 ※飲食店やホテルなどでの調理の実務経験があれば、経験ジャンルや年数は問いません。 ブランクOK |
| [時間] | 7:00〜22:00の間で実働8時間程度(休憩1時間/シフト制) |
| [休日] | 基本月7日休(月8休の場合あり)※シフト制 ※毎回希望を考慮の上、シフトを作成しています。 |
| [給与] | 月給300,000円〜 ※経験や能力を考慮し決定します |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) 交通費規定支給 車通勤可 制服貸与 仕事後無料温泉入浴OK 社宅完備(札幌市西区西野1条1丁目※スーパー・地下鉄駅が近いです。賃料は相場の約半分) |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 賞与年2回有 (業績による) |
| [試用期間] | 試用期間3カ月間/最低月給300,000円以上 |
| [応募方法] | Web又は電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信又は写真付履歴書をご郵送ください。 (履歴書添付が出来ない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書のPDFを添付の上ご返信ください。) ※施設のこと、仕事のこと等、何かご不明な点等ありましたら、お電話でご連絡下さい。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、選考結果を10日以内にご連絡し、面接を致します。※入社日はご相談に応じます。 |
★勤務後は温泉入浴が無料!当スタッフのほとんどは「Myお風呂道具」をロッカーにてキープしています。頑張って働いた後は存分に温泉を満喫して下さい♪
- 勤務先マップ (1件)
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- たまゆらの杜
- 〒007-0891 北海道札幌市東区中沼西1条1丁目11-10 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-661-3232<遠田・梅田>
〒063-0031札幌市西区西野1条1丁目10-1
- 会社データ
- 公衆浴場の運営
[設立]平成20年5月1日
[資本金]5,000万円
[従業員数]約200名
[ホームページ]https://www.e-u.jp/
- 掲載期間
- 2026年02月02日 06:00〜2026年02月23日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。


