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株式会社北の恵

給食・レストラン運営のエリアマネージャー候補

2025年12月15日 06:00〜2026年01月19日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

地域に根差した食を通じて、複数拠点のマネジメントに挑戦しませんか？
地域密着企業で、現場運営から人材育成まで幅広く担うマネージャー候補を募集。
月給27万円〜、高い有給取得率も魅力です。

(株)北の恵は、1978年弁当・仕出し事業からスタート｡時代のニーズに応えて事業を拡大してきた企業です｡外国人向け学生寮､外食店舗､介護･病院向け施設給食､ECサイト運営など「食」を軸に多岐にわたるサービスを展開｡
北の美味しい『恵』を届けるを使命とし、20〜60代まで幅広く約150名の社員が在籍｡
今回は給食施設･レストランなど複数拠点の運営管理をお任せするエリアマネージャー候補の募集です｡調理や、慣れてきたら人材育成・評価などの管理業務をお願いします。
「誠実に、素直に」現場のスタッフに向き合える姿勢があれば経験や資格は問いません。現任のエリアマネージャーがOJTで丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます！

地域に愛される「食」の提供を通じて、マネジメントスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております。

仕出し・弁当や給食受託事業の他、東川にある外国人向け学生寮「マ・メゾン東川」の運営や、士別にある味の時計台の運営を行っています。地域の「食」を支える仕事、ぜひ私たちと一緒にスタートしてみませんか？

この求人情報の特徴

未経験OK

募集要項

[勤務先]	〒071-1423 北海道上川郡東川町東町4丁目3－10
[最寄り駅]	西聖和駅車で15分
[勤務先の変更]	あり（マ･メゾン東川を拠点にし、下記現場を巡回して頂きます） ◇国際交流館マ･メゾン東川／北海道上川郡東川町東町4丁目3－10 ◇ふれあい交流館／北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条1丁目1-6 ◇希望学園／北海道旭川市春光台4条10丁目 ◇味の時計台士別店／北海道士別市大通東18-465-38 ◇キャンモアスキービレッジ内レストランアルバータ／北海道上川郡東川町西5号北44番地（冬期間のみの営業）
[受動喫煙防止措置]	施設内禁煙
[採用予定人数]	1名
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	エリアマネージャー候補として、厨房業務や現場の管理業務をお願いします。マメゾン東川を中心に、ふれあい交流館、希望学園、味の時計台士別店、レストランアルバータのマネジメント業務をお願いします。調理の資格や経験をお持ちの方はもちろんですが、誠実に素直に現場のスタッフに向き合ってくれる方であれば未経験でも資格がなくてもチャレンジ頂きたいと思っています。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	現在いるエリアマネージャーと一緒に厨房の現場に入り、各現場のメンバーとのコミュニケーションを深める所からスタートです。慣れてきたら、スタッフ管理業務を覚えていただきます。（人材育成・指導、時給を決める報酬設計、評価、募集をかける採用活動など）
[資格]	普通自動車免許調理経験がある方・調理師免許をお持ちの方は優遇 ※経験や資格がなくてもご応募いただけます。
[求める人物像]	未経験者応募OK、経験者優遇
[時間]	9：00〜20：00で実働8時間のシフト制（休憩1時間）
[休日]	週休2日制
[休暇]	有給休暇（取得率は高いです）
[給与]	月給270,000〜300,000円固定残業20時間（33,980〜37,760円）含む。超過分は別途支給。
[諸手当]	交通費規定支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、制服貸与、弊社契約福利厚生施設利用券、燃料手当
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	お電話またはWEB応募フォームよりお気軽にご連絡下さい。応募受付後1〜2日程度で面接日時調整・連絡→勤務先にて面接（履歴書持参）→面接後7日程度で合格の方へ連絡します。

勤務先マップ (1件)

マ・メゾン東川: 〒071-1423 北海道上川郡東川町東町4丁目3－10 Googleマップ

連絡先: Tel:0167-22-4664＜本社／担当富山＞
本社／富良野市花園町3番65号

会社データ: 仕出し・弁当・惣菜・製造加工販売、給食受託､ネット通販､学生寮運営
[拠点]20事業所/富良野･旭川地域
[従業員数]160名在籍
[ホームページ]https://kitanomegumi.jp/

掲載期間: 2025年12月15日 06:00〜2026年01月19日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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