株式会社 金田自動車

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正社員 自動車整備・点検スタッフ
募集要項

募集要項

[勤務先] トラック整備工場札幌店/江別市角山426-14
※職場見学OK、随時ご相談下さい。
[勤務先の変更] 異動の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
[受動喫煙防止措置] あり(喫煙室設置)
[期間の定め] なし
[仕事内容] 自動車の整備・修理業務全般。
<主な仕事内容>
・主に大型車両の車検に伴う整備及び修理。運輸・物流企業様のトラックをメインに整備します。
・点検、修理の依頼のあった車両の点検を行い、不良箇所に応じた必要部品の注文、部品の交換、修理の実施等
[仕事内容の変更] 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
[教育・研修について] <未経験・経験の浅い方には>
入社から1カ月半ほどは基礎研修として教育担当が基本的な業務内容や安全知識などをお教えします(同期入社が複数名いれば、その複数名でチームで学んでいきます)。その後実際の整備部門でOJT形式で先輩と共に作業をこなしながら、一連の業務を身につけていただきます。
<経験のある方は>
経験のある方にも当社の整備業務における基本情報の共有の目的にて、基礎研修を実施させていただきます。研修後は整備現場での実務に従事していただきますが、複数名のチームでの業務なので、経験してきた業務と当社の業務の進め方等に違いがあった場合にはすぐにご質問いただけます。
[資格] 資格不問
要普通免許(AT限定可)
[求める人物像] 未経験者応募OK
※業務に係る資格取得を積極的に推進しておりますのでスキルアップが図れます。
[年齢] 59歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制] 60歳定年制
※再雇用制度有(65歳迄)
[時間] 8:30〜18:00(所定労働時間8時間/休憩90分)
[残業] 月平均20時間程度
[休日] 日曜・祝日+他曜日
※日・祝日休日ですが会社カレンダーにより月1〜2回程度出勤あり
[休暇] GW・お盆・年末年始(5〜6連休の取得も可能です)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日] 年間休日110日
[給与] 月給210,000〜345,000円
(基本給195,000〜315,000円+住宅手当5,000〜10,000円)+札幌地域整備手当10,000円
+専門職手当/トラック担当のみ(月10,000円)
※経験・能力など考慮の上決定
[入社時の想定年収] 312〜532万円(月給200,000〜332,000円、諸手当含む)
※経験・能力・入社時期に応じて変動する可能性があります
[諸手当] 残業手当
通勤手当/交通費実費支給(月13,500円迄)
整備士手当(3級/月3,000円、2級/月5,000円、1級/月8,000円)
自動車検査員手当(月2,000円)
他資格手当(0〜16,500円)
家族手当(月0〜9,000円)
他役職手当・職務手当・燃料手当等あり
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度有、従業員割引制度、資格取得制度有(会社補助有)
作業服・工具・安全靴支給、作業服クリーニング代会社負担
車通勤可(無料駐車場完備)
新年会・忘年会・ビール会(夏)など親睦会あり
研修旅行有(数年に一回/国内又は海外、旅費は会社負担)
資格取得支制度有、資格取得お祝い金有(社内規定有)
社員割引制度有(自動車購入、用品購入、整備代等の割引)
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年3回(昨年度実績4.0カ月)
[試用期間] 試用期間3カ月有(専門職手当を除く)
[応募方法] まずはお電話下さい。
(WEBでの応募は24時間OK)
[関連リンク] 採用専用Webページ
現スタッフインタビューなども配信していますので、是非ご覧いただけると嬉しいです。
くらしごとページ
北海道の人、暮らし、仕事を紹介するWebサイト「くらしごと」でも当社が紹介されています。

★一からお教えしますので、自動車関係のお仕事が初めての方もご安心下さい。未経験の方は先輩スタッフのアシスタントのような役割からスタートします。
★入社時期も相談に応じます。
★応募前の職場見学OK
★グループ内でのキャリアチェンジも可能です!希望があれば社内の違う部門にチャレンジすることができます。逆に「ずっとメカニックをやっていたい!」そんな希望ももちろんOK。ご本人が希望しない、無理な配置転換はありません!

連絡先
応募受付:旭川本社
Tel:0166-51-9922 <担当/総務課 山崎>
旭川市末広東1条6丁目1-8
会社データ
自動車・トラック・各種特装車販売および車検整備・板金塗装・電装サービス等
[ホームページ]http://www.kanetagroup.jp

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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