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株式会社エムズフードきいろいリボンひかりのひろば

日祝休みの児童発達支援管理責任者

2025年11月03日 06:00〜2025年12月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

残業ほぼなし、児発管業務に専念できる【月給26.5万円〜】

一度入社すると定着の良い職場
その雰囲気を一度見に来てみませんか?
年齢･役職関係なく､皆で療育について考えるそんな空気を感じてもらえたらと思います｡

管理者との兼務ではないので、児発管業務に集中できます！
気持ちに余裕を持った勤務が可能です。

当社のデイの特色は、学習メインのひろばと運動メインのひろばに分かれており、子ども達の個性に合わせて使い分けています。
未就学児童から小学生が通所していて、1日平均1教室7〜9人の児童が通所しています。児発管が作成する個別支援計画にそって子ども達の発達をサポートします！

【定着の良い職場の理由は？】
個々のスタッフの意見を尊重しながら仕事を進めていくという環境が整っているので、ストレスなく働けています。

【ほぼ定時、18時に帰宅できます】
パートさんも含め余裕をもった人員配置により､定時退勤が実現！

元保育士や、元学校教諭など、たくさんの経歴の方が在籍しています。年代も幅広いので、和気あいあい、楽しい雰囲気の中日々お子さん方の成長のサポートを行っています。

お子さんの手が離れたタイミングから、もう一度子どもに関わる仕事がしたい、資格を活かしたいなど、子どもと関わる仕事がしたいという理由でご応募頂くことが多いです！

この求人情報の特徴

転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	〒063-0826 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7-2
[最寄り駅]	地下鉄東西線宮の沢駅徒歩5分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	即日勤務も可能です
[仕事内容]	管理者は別にいますので管理者との兼務はありません。 2歳頃〜小中学生までの障がいを持ったお子さんや、発達に不安を抱えるお子さんの支援、計画、関係機関との支援に係る会議の参加等、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	学歴不問、普通自動車免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の3研修を受講済の方 ※2研修修了者でOJT期間中の方も応相談
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※残業や持ち帰り仕事はほぼありません
[残業]	原則定時退社
[休日]	月9日（日・祝他、シフトによる）
[休暇]	有給休暇、お盆・年末年始、年末年始、（12／29〜1／3）
[年間休日]	年間休日111日以上
[給与]	月給265,000円〜（一律手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、制服貸与車通勤可（無料駐車場完備）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月月給250,000円
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募いただいた後、数日中に面接日程のご連絡をいたします。 ※応募前に相互理解を深める場として、カジュアル面談の利用を推奨しています。＜カジュアル面談＞履歴書なしで責任者とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場としての活用を推奨しています。 Web応募フォームから「カジュアル面談希望」と明記の上、応募下さい。カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。
[関連リンク]	採用サイトからも応募できます：ハピキタ

★「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、発達段階別にスケジュール化した上で個別・集団のカリキュラムを使用し療育を行なっている児童発達支援・放課後等デイサービスです！
★＜平日の1日の流れ＞
◇9：00〜／送迎
◇9：30〜／はじめの会
自由活動
◇午前中の児童／帰りの会
◇12：00〜／送迎（午前中の児童）
残る児童は昼食
◇13：00〜／個別療育・自由活動
◇14：00〜／小学生を学校へお迎え（放課後等デイサービス）
◇15：15〜／おやつ
◇16：45〜／帰りの会
◇17：00〜／送迎（午後の児童）
★正社員4名・パートさん5名。20〜70代まで幅広い年代層のスタッフが活躍してくれています！現在、パートさんも含め、全員が児童支援員の資格を有しています！

勤務先マップ (1件)