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株式会社テクノレンタル札幌営業所

建設機械の営業企画

2025年11月03日 06:00〜2025年12月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

増員募集！経験は問いません！異業種からの転職もOK！
IT関連に興味がある方は楽しく働けるお仕事だと思います！

興味があるお客様に企画を持ち込み提案、実施する、そんな課題解決のお仕事です。

お客様先は大手や中堅の建設会社です。
情報化施工には興味があるが、まだ出来ていないというような会社にご提案するのがメイン。
情報化施工をしていきたい企業は多くとも、まだそれが出来るだけの力や人員のない会社がまだまだたくさんあります。
より業務効率があがるように、情報化施工の機器の貸出も含めた総合企画を持ち込み、実施するお仕事。
興味があるお客様へのご提案になるため、積極的にお話を聞いてくれる方ばかり。だからこそ、お客様のお困りごとも聞きながら企画していくことができるため、楽しさもあります。
自分の提案が採用されたり、その仕事で現場が上手くいったときには感謝される機会も多く、やりがいも大きいです。

経験のあるスタッフやベテランスタッフがいるので、業界未経験の方もしっかりとサポート。面倒見の良いベテランスタッフと、活気ある若手スタッフがアナタをお待ちしています。

車両管理スタッフや営業スタッフなど、他部署のメンバーとも連携を取りながら楽しく仕事してます。他部署との距離が近いため、工場への機械の相談などもすぐにでき、安心です。

この求人情報の特徴

車通勤可

募集要項

[勤務先]	札幌営業所／札幌市厚別区厚別町山本1063－422
[最寄り駅]	厚別駅徒歩39分・車で12分
[勤務先の変更]	あり（本人の了承に基づき、帯広・旭川・札幌にて可能性あり）、道外転勤なし
[受動喫煙防止措置]	事務所内禁煙、工場内に喫煙スペースあり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	建設機械の情報化施工を広げるための企画営業活動。具体的には、当社が持っているICT建機（建設機械）を使って、土木建設現場での機械の情報化施工をお客様とともに推進します。 ◇誰でも工事をしやすい環境づくり ◇現場作業の効率化を図るための企画や営業活動を行います。 ※情報化施工とは… 建設工事の過程の中の「施工」に注目し、情報化通信技術（＝ICT）の活用により得られた電子データを活用することで、よりレベルの高い施工を実現すること。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	このお仕事をしている既存社員は現在3名います。そのため、企画（現場）が始まったら、既存の方と一緒に色々な作業を行い、少しずつ覚えていきます。最初は一人ではなく、先輩の仕事を手伝い、そのうち一人立ちというイメージです。マニュアルもありますし、同行を通して、無理なくイメージをつけていけると思うのでご安心ください。
[資格]	普通自動車免許、資格不問
[求める人物像]	業界未経験者応募OK、異業種からの転職もOK 経験よりも「やってみたい」を大切にしています
[時間]	8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）
[休日]	◇1〜4月／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ◇5〜12月／第2・第4土曜、日曜、祝日
[休暇]	GW（7日）､お盆（6日）､年末年始（10日） ※日数は変動有 ※GW・お盆・年末年始は社休日となり、長めにしっかりと休めます。休むときはしっかり休むが根付いている職場です。 ※2024年年末年始実績：12/30〜1/8、2025年予定：4/27〜5/6、8/10〜8/15 有給休暇20日／年（気軽に取得できます）
[年間休日]	年間休日111日（2025年度予定） ※2024年度実績／年間休日112日
[給与]	月給240,000〜350,000円 ※能力・経験を考慮してスタートを決定します。
[入社時の想定年収]	312〜525万円（月給24〜35万円、賞与含む）能力や成果をしっかり評価するので入社後は早い段階で昇給致します。実績をしっかり反映させる賞与制度なので若くても実績を上げれば大幅な収入UPが可能です。 ※前年賞与実績平均／合計4.5カ月分程度
[実績年収]	◇42歳（1年目）／月給31万円／年収460万円 ◇29歳（4年目）／月給25万円／年収470万円 ◇30歳（7年目）／月給27万円／年収580万円 ◇43歳（4年目）／月給35万円／年収650万円 ※上記いずれも賞与含む
[諸手当]	住宅手当（世帯主／月1万円）、家族手当（配偶者／月7千円､1子に付／月4千円）、燃料手当（単身者年8万円､家族年13万円）、交通費規定支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績平均4.5カ月程度）昇給には力を入れています。入社2年で主任へ昇格した社員もいます。社員の頑張りは見逃さず、目に見える形でしっかり応えます。
[応募方法]	Web応募またはお電話でご連絡ください。お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。
[関連リンク]	より詳しい社員のインタビューはこちらで公開中！