ワタキューセイモア株式会社 北海道支店
土日祝休みの清掃・リネン管理スタッフサポート
2025年10月27日 06:00〜2025年11月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【未経験OK！異業種からの転職者多数在籍中】
20〜30代の若手スタッフが中心に活躍しています！
〜プライベートも両立！人気の好条件〜
■基本、土日祝休み
■残業ほとんど無し
■勤務先現場へ直行直帰
当社は病院や福祉施設の清掃やリネン管理、医療器材の滅菌などを請け負っています。元々看護師や看護助手が行っていた無資格業務を当社が請け負い、現場スタッフの負担軽減に繋げています｡
今回は旭川市内の各病院にて、当社スタッフの急な欠員や所得制限などで人手が足りない現場の代務をする方を募集します｡
業務自体は簡単ですが、やりがいを感じながら安定的に収入を得られます｡
＜キャリアアップ制度有＞
早い方で入社半年〜1年で管理社員になっています。
業務・労務・コスト管理もお任せしますが、給与ベース・手当が増えるのでやりがいにも繋がります。
一緒に医療従事者のサポートをしませんか？
プライベートを大事にしたい気持ちはとても大切だと思います。当社は基本土日祝お休み。メリハリを付けながら仕事もプライベートも両方大事にしたいという方、ご応募お待ちしております！
当社は創業150年以上の歴史がある全国企業です｡地域限定社員のため道内外への転勤はありません｡目立つ仕事ではありませんが､医療現場を支える大事な業務です｡「北海道で安定して働きたい」が地域の支えに繋がります｡
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | ワタキューセイモア(株) 旭川営業所 旭川市工業団地4条2丁目1－25 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 東旭川駅 徒歩26分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 旭川市内・近郊地域の請負先施設 基本的に1カ月毎のシフトにより勤務先が決まります｡ ※現場へ直行直帰です ※旭川市内からの転勤はありません ※原則、自宅から通える範囲内の現場を選定してシフトを組みます。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 契約している病院で働く当社スタッフの代務業務を行います。 現場スタッフの急なお休み・所得制限による勤務制限・退職の際のサポートです。 また、新規現場の立ち上げのフォローも行います。 色々な現場で勤務ができるため、飽きることなく作業できるかと思います。 ＜具体的な業務内容＞ 勤務先によってリネン管理業務か清掃業務のどちらかを行います。 リネン管理は、シーツやタオルなど寝具類の回収・納品・管理、紙おむつ等の補充・管理、ベッドメイクです。 清掃は、廊下や階段・ロビーなどの共用部清掃、お手洗い・洗面所などの水回り清掃で、使用する道具はモップなど一般的な清掃道具なので、業務自体は難しくありません。 ※キャリアアップ制度で管理職になると、業務管理・労務管理・コスト管理、クレーム対応等も行っていただきます（適性を見てキャリアアップを提案させていただきます。早い方で入社半年〜1年ほどで管理職になっています） |
| [仕事内容の変更] | あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮） |
| [教育・研修について] | 研修期間は3カ月程度を予定しております。 まずは先輩社員に同行し、1日の流れや仕事内容を学びます。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、学歴・経験一切不問、車通勤できる方、異業種からの転職も応募OK ※キャリアアップを目指している方はマネジメント業務もありますので、経験がある方は慣れが早いかもしれません。 |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK |
| [年齢] | 41歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [時間] | 8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） ※基本上記時間帯での勤務ですが、勤務先により変動する場合があります |
| [残業] | ほとんどありません |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※勤務先都合で土日祝の出勤があった場合、振替休日を取得 |
| [休暇] | 有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 プレママ休暇制度（妊娠期の通院等による休み※有給5日付与） 育児目的休暇制度（配偶者の出産支援や育児による休み※有給5日付与） |
| [年間休日] | 122日 |
| [給与] | 月給224,800円〜 ※キャリアアップ後はベースUP |
| [入社時の想定年収] | 328万2080円（月給224,800円、賞与2回・諸手当含む） |
| [実績年収] | ＜入社3年目＞ 年収480万円〜（月給239,800円、賞与2回・諸手当含む） ＜入社5年目＞ 年収510万円〜（月給249,800円、賞与2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費全額支給（片道2km以上の方）、ガソリン代支給（1km当たり18円）、家族手当（配偶者月8,000円、子ども1人目／月6,000円、子ども2人目以降／月4,000円） ＜以下、管理職のみ支給＞ 車輌手当(月30,000円)、資格手当(月8,000円)、外勤手当(35,000円)有 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、制服貸与、マスク支給、車通勤可（無料駐車場完備）、各種研修制度有、通信教育補助、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金（結婚・出産・災害）、退職金制度、誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）、社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） ＜育児に関連した制度＞ ・プレママ休暇制度 (通院・休業等の特別休暇：5日) ・育児目的休暇制度 (出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日) ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・その他育児・介護支援制度あり ・当社規定あり ・パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能） |
| [昇給・賞与] | 昇給有（年1回）、賞与有（年2回／2年目より） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web応募またはお電話でご連絡ください。 応募時に写真付き履歴書を添付、またはご郵送ください。 応募を検討するための質問やご相談もお気軽にお電話ください。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、ご連絡いたします。書類選考通過者は面接日時の調整を行います。 |
★＜担当者より＞
今回は、旭川市内、その他近郊地域の現場をサポートする専門スタッフの募集です。明治5年の創業以来、病院や医療施設など多くの現場に携わってきました。信頼と安心を得た結果、年々管理現場も増えています。その為、キャリアアップの制度もあり、現場管理職を目指す事も可能です。
★在職中のスタッフの前職は、接客業・自営業・サービス業・スーパーのパート職員・テストエンジニア・アミューズメント施設の現場スタッフ…など多種多様な業界出身者ばかりです。
「安定した企業に勤めたい」「前職でも重要な業務だった清掃の専門性を高めたい」「楽しそう・やりがいがありそう」「スタッフの管理経験があり、活かせそう」「前職よりも条件がよかった」など応募理由も様々です。
応募理由は問いませんので、面接では今までどんなことをしてきたのか・これからどんなことをしていきたいのかを教えていただければと思います。
★Q.働きやすさや自分に合っていると思う部分はどこですか？
A1.自分でスケジュール管理ができる部分が多いところです。
A2.同じく自分でスケジュールを立てられるので、自分のペースで仕事ができるところ、困った時は上司に相談しやすい環境であるところ。
A3.とにかく色々な人と関わって問題を解決していくことが多いのですが、その意見をまとめることが得意だと感じているので、自分に合っていると感じています。
A4.人との関わりが多いので自分のスキルアップに繋がること・福利厚生がしっかりしていること。
A5.前職でも施設管理をしていました。キャリアアップ後はスタッフの管理が中心で運営のキモとなる現場スタッフやお客様とのやりとりのなかで、前職で培ったスキルを活かして、提案やアドバイスができることが自分に合っているのかなと思います。
