募集要項
| [勤務先] | 〒047-0039 北海道小樽市錦町9-1 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR小樽駅より車で6分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 入社希望日はご相談に応じます。 |
| [仕事内容] | 複数店舗の運営を統括するマネージャー候補として、店舗スタッフの育成・売上や備品の管理・店舗改善などのマネジメント業務を担当して頂きます。 現場を理解しながら課題解決に取り組み、より良い店舗づくりをリードしていただきます。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 入社後はまず現場を知ることからスタート。 在職しているエリアマネージャーと一緒に各店舗をまわり、店舗の状況や課題を理解していただきます。 3カ月ほどを研修期間と考えており、店長やスタッフとのコミュニケーションを重ねながら、段階的にマネジメント業務をお任せします。 飲食経験はもちろん活かせますが、丁寧な研修を行いますので、飲食経験よりも「飲食店のマネジメント業務を担当してみたい!」という意欲がある方を求めています。 |
| [資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK ※未経験でも「学ぶ姿勢」があれば大丈夫。人と関わることを大切にでき、店長やスタッフと一緒に店舗をより良くしていく前向きな姿勢を持った方を求めています。 飲食業界又は店舗マネジメント経験のある方、エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験あれば尚可 年令不問(20代や30代の若年層で、飲食経験やマネジメントの経験がない方もOKです) |
| [時間] | 9:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間) ※1カ月単位の変形労働時間制を導入しています(月平均で週40時間勤務となるよう調整) |
| [休日] | 月6〜8日 |
| [給与] | 月給350,000〜450,000円 固定残業代45時間分79,950〜102,792円含む、超過分別途支給) ※上記範囲内で経験等を総合的に考慮し給与を決定します。 |
| [入社時の想定年収] | 420〜540万円(月給35〜45万円)+手当・賞与 |
| [諸手当] | 交通費規定支給、時間外手当、出張手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可 |
| [昇給・賞与] | 昇給有 賞与有 |
| [試用期間] | 試用期間1〜3カ月有(同条件) |
| [応募方法] | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整させていただきます。 面接時には履歴書を持参下さい。 ※Webからの応募時に履歴書を添付頂いた方は面接時に履歴書を持参頂かなくても構いません。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社FOOD COLLECT
- 〒047-0039 北海道小樽市錦町9-1 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:080-8628-3551<採用担当/荒井>
<本社>小樽市錦町9-1
- 会社データ
- 飲食店事業、フランチャイズ委託事業、催事事業、販売促進事業、外注管理事業、システム運用事業、製造事業
[ホームページ]https://food-collect.jp/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。


