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日本仮設株式会社

土日祝休みのIoT製品製造・開発

2025年08月25日 06:00〜2025年09月22日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

57年間培ってきた実績と信頼が当社の強み
「ものづくりエンジニア」を募集します！

個性を活かして伸び伸び働ける自由な社風！
土日祝休みでプライベート充実！年間休日122日！

当社は土木・建築工事で使用する様々な資材の販売やレンタルをしている総合商社。

各現場の仕様に合わせた当社オリジナル商品の製造（配線、組立、検査）を中心に担当。品質管理や効率改善に取り組みながら、安定供給に貢献し、製品知識を深めていただきます。

将来的には、お客様や営業担当からの技術的な問い合わせ対応、現場での設置・調整・トラブルシューティングといった業務に加え、自社IoT製品の開発にも携わっていただく予定です。

57年間で築き上げてきた技術・実績を今後も継承していく為に、即戦力となる経験者を募集します。
こんな経験でも大丈夫かな？と少しでも前向きなお気持ちがあればお気軽にお問い合わせ下さい。

地域に根差したものづくりエンジニアとして成長できます。

安定した環境で製造から開発まで幅広く経験し、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。

この求人情報の特徴

土日祝休み
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	札幌市西区発寒16条14丁目6－50
[最寄り駅]	JR「発寒駅」より車で6分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	◇各現場の仕様に合わせた当社オリジナル商品の製造（配線、組立、検査）を中心に担当 ◇顧客や自社営業マンからの技術的な問い合わせ対応 ◇現場での製品設置、調整、トラブルシューティング ◇自社IoT製品の開発
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	下記いずれか ◇産業用電気製品の製造経験（配線、組立、検査など） ◇電気に関する基礎知識（電気図面の読解、電圧・電流・抵抗の理解など） ◇はんだ付け、電気検査機器（テスター、絶縁抵抗計など）の使用経験
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律65歳
[時間]	8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） ※1カ月平均の所定労働時間162時間
[残業]	月平均20時間程度
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]	GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇有給休暇、リフレッシュ休暇（入社5年目以降）
[年間休日]	122日
[給与]	月給250,000〜300,000円（一律住宅手当10,000〜20,000円含む、固定残業代18時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給） ※給与は経験などを考慮します。
[諸手当]	交通費全額支給、家族手当（配偶者/月18,000円、子1人あたり/月10,000円）、資格手当（建築士、施工管理技士等）
[福利厚生]	各種社会保険完備、労災上乗せ保険加入確定拠出年金車通勤可（無料駐車場完備）
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有
[試用期間]	試用期間3カ月有（月給235,000〜277,500円／固定残業代9時間分15,000〜22,500円含む）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話にてご連絡ください。ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
[応募後の流れ]	応募ご連絡の際に、選考の流れにつきましての詳細をお伝えいたします。 ※営業所での面接を予定しておりますがWEB面接の可能性も有ります。
[関連リンク]	採用サイトはこちら

★近年は作業環境の改善に大きく貢献する商品や、汚濁水対応商品など環境対策商品にも力を注いでいます。
★商品の企画提案から設計、組立、現場対応まで幅広く携わることができます。

勤務先マップ (1件)

日本仮設株式会社（本社）: 〒063-0836 札幌市西区発寒16条14丁目6－50 Googleマップ

連絡先: Tel:011-662-6266 ＜担当／藤森＞※お問い合わせ専用ダイヤルの為、営業電話はご遠慮ください。
〒063-0836 札幌市西区発寒16条14丁目6－50

会社データ: 仮設資材全般の開発・製造・販売
[ホームページ]https://www.nihonkasetsu.co.jp

掲載期間: 2025年08月25日 06:00〜2025年09月22日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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