募集要項
| [勤務先] | 札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3F |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄南北線札幌駅から徒歩7分 JR札幌駅から徒歩7分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [採用予定人数] | 1人（募集理由：増員） |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | 主に戸建住宅での業務です。 施工エリアは9割以上が札幌市内で、社用車も貸与。 直行直帰で移動時間を無駄にせず効率よく勤務できます。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 道内出身タレントを起用したTVCMやわかりやすい折込チラシなど、戦略的なマーケティングが好調で、リフォーム事業が右肩上がりです。 ここ最近、高級車のレンタル事業もスタートするなど、枠にとらわれない挑戦を続ける予定。 成長を加速させるために新たな人材を募集します。 |
| [教育・研修について] | 人材育成にはとても力を入れており、研修を充実させています。 入社後1週間は社内研修として、 一般常識、コンプライアンスなどについて学んでいただきます。 その後、業務の流れや、商品知識等は丁寧に教えます。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 経験者（実務経験2年以上） |
| [定年制] | 60歳定年制 ※再雇用制度あり（上限70歳まで） |
| [時間] | 1カ月単位の変形労働時間制 8：00〜18：00（休憩120分／実働8時間） ※就業時間の変動あり（所定労働時間／月173.8時間） |
| [残業] | 1日の実働時間は8時間で、日々の残業はほぼありません。 （ただし技術職は週休1日制となるため、法令に基づき固定残業代を支給しています。） ※36協定における特別条項あり |
| [休日] | 日曜・祝日、その他 週休2日制 （天候により作業不可日もお休みとなります） |
| [休暇] | GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| [年間休日] | 年間休日76日 |
| [給与] | 実務経験者初任給 ／月給280,000〜400,000円 （固定残業代45時間分、70,000〜99,000円含む、超過分は別途支給） 未経験者初任給 ／月給250,000〜280,000円 （固定残業代45時間分、62,000〜70,000円含む、超過分は別途支給） |
| [諸手当] | 交通費全額支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 社宅制度（単身用・世帯用あり／通常より安価で入居可能） 超高級レンタカー社割貸し出し（2,000〜4,000万までの超高級車） 社用車貸与（ガソリンカードを使用） 資格取得支援制度 退職金制度有 再雇用制度 会社携帯（iPhone）支給 社員旅行あり 制服貸与 外国人雇用実績あり |
| [昇給・賞与] | 昇給年2回有 （昨年度実績／1月あたり5,000〜40,000円） 賞与年2回有 （昨年度実績／基本給計4カ月分※人事評価制度による） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | 本社（札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3階）まで 写真付履歴書・職務経歴書を郵送いただくか、 WEB応募よりWEB応募写真付き履歴書・職務経歴書を送信してください。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考の上、選考結果を連絡いたします。 |
★道内出身のタレントを起用したCMやアンバサダーなど、戦略的なマーケティングによって売上は右肩上がりです。
さらに、業界では珍しく社員として技術者（職人）を雇用し、材料や資材もできる限り自社で発注しているため、コストを抑えられ、お客様から選ばれています。
- 勤務先マップ (1件)
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- リノベーション株式会社
- 札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-299-8870
〒060-0908 札幌市東区北8条東1丁目1-40 道都ビル3階
- 会社データ
- 建築事業（戸建住宅・アパート・マンション・店舗のリノベーション施工全般）
不動産の所有・賃貸事業（テナントビル・マンション・アパート）
介護施設の所有・賃貸事業（サービス付き高齢者住宅）
空き家管理事業
動産賃貸業（レンタカー事業）
広告代理事業（マーケティング・TVCM制作全般）
買取事業（さすがや代理店）
[設立]2010年12月24日
[資本金]7,000万円（2024年4月現在）
[ホームページ]https://renovation-r.co.jp/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
