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炭火焼肉ときん百合が原店ライズコーポレーション株式会社

焼肉店キッチン・店長候補

2025年07月28日 06:00〜2025年08月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

20代の店長も多数。長く勤める40代以上店長も活躍中。
当社がこだわっているのは、
社員が「飲食業を楽しみながら働ける」環境。

◎月給30万円〜
◎年間休日105日／有給消化率100％／連休も可

＜楽しみながら働いて欲しい＞
会社全体で20〜40代の約20名の正社員/各店2〜3名の社員が在籍。女性スタッフも3名おります。当社は年齢や性別よりも「意欲」を重視する社風。是非楽しみながら仕事に取り組んで欲しい。そんな想いを常に持っています。

＜店長として働く＞
お客様が喜んでくれる・バイトが楽しそうに笑って働いてくれる・会社が頑張りを褒めてくれる。
そんなやりがいが凝縮されてるのが店長職です。
一つの店を作り上げる楽しさを感じながら働きませんか？

＜ときんはこんなお店＞
常連様も多いときん。お客様がスタッフのことを気軽に名前で呼んでくれるような、気さくなコミュニケーションができるお店が理想と考えています。

肉のカットはある程度の知識やスキルを要しますが、完璧にマスターしていないと肉を切れないというわけではありません。しっかりお教えしますし、実践の中で少しづつ覚えていただけますのでご安心下さい！

＜百合が原店外観＞通勤のしやすさを考慮して勤務する店舗の融通がききますので、こちらのお店以外の勤務希望もお気軽にご相談下さい。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	炭火焼肉ときん百合が原店札幌市東区北51条東15丁目3－5
[最寄り駅]	百合が原駅徒歩10分
[勤務先の変更]	あり（札幌市内店舗異動の可能性有/本人の希望も考慮）
[受動喫煙防止措置]	店内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	キッチン業務を中心に、調理・お肉のカット・仕込み等店舗営業の業務全般(混雑時やアルバイト人数の少ない時はホール業務もあります)。ゆくゆくは、計数管理・スタッフのシフト管理・仕入れ管理等の店舗管理全・売り上げマネジメントなど、店長職へステップアップします。本部と連携・協力して運営していきますので、店長経験やマネジメント経験のない方もぜひチャレンジいただきたいです。
[仕事内容の変更]	将来的に店長・マネージャー職へ昇格・配置転換有。(能力や適性に応じて決定します。)
[教育・研修について]	入社から3カ月間でとキッチン業務（肉の味付け・盛り付け、スープ系メニュー等の調理、洗い物など）、「肉を切る」仕込み業務、一通りのホール業務など、店舗の営業に関わる一通りを習得していただき、その後店長職を担当していただきます。
[求める人物像]	未経験者応募OK、ブランクある方も応募OK 飲食店や焼肉店の経験のある方応募OK。
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	10：00〜翌24：30の間で実働8〜10時間（シフト制） ※百合が原店はランチから営業しているので、10：00〜翌24：30の間で実働8時間の勤務です。
[休日]	4週8休（そのうち1回は好きなタイミングでの有給取得） ※連休や長期休暇など希望叶います。
[休暇]	有給休暇21日（入社半年後ぶ付与/消化率100%）
[年間休日]	105日
[給与]	月給300,000円〜固定残業37時間分78,560円含む、超過分別途支給
[入社時の想定年収]	360万円(月給30万円、手当含む)
[諸手当]	交通費規定支給店舗売上目標達成インセンティブ(月0〜20,000円) 業務カテゴリーインセンティブ(料理・接客・清掃の3項目各/月0〜4,000円) 入社から5カ月間/家賃補助支給（月2万円×5カ月=総額10万円）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）車通勤可、制服貸与、食事付きスキルアップ研修（接客セミナーや料理勉強会等）
[昇給・賞与]	昇給有（年1回：昇給額/月2,000円〜）、業績賞与有
[試用期間]	試用期間2〜3カ月／月給260,000円
[応募方法]	電話またはWeb応募よりご連絡下さい。面接は希望店舗・本部にて。
[関連リンク]	採用専用Webページはこちら