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株式会社ホクリヨウ

たまごの法人営業

2025年06月30日 06:00〜2025年07月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

＼1949年設立上場企業／
北海道大手のたまご企業です。
自分の人柄やアイディアを活かせるお仕事！
◇充実の福利厚生
◇年間休日110日
◇異業種の方も活躍中

北海道の上場企業であるホクリヨウにて法人向けの営業社員を募集します！
上場企業ならではの、充実の福利厚生を感じて頂けるはず。

◇まずは既存の顧客を大事に
ルート営業のため、各取引先の店舗ご担当者様から発注のご連絡を頂くことがほとんど。
定期的に訪問し、関係性を構築することがポイントです。
慣れてきたら、新規開拓にも挑戦してみてください。
◇残業もほぼ無し
定時退社が基本。業務が万が一立て込んだ際にはしっかり周りがサポートするのでご安心下さい！

▼働きやすさを重視した環境
残業の削減、定時退社や有休取得の推奨など、メリハリある働き方を推奨しています。
スタッフの声を積極的に取り入れ、よりよい職場環境を整えていきたいと考えています。

▼一人にしない社風
チーム全体で助け合い、サポートし合う風通しの良い社風があり、人間関係のトラブルも少なく、ストレスを感じにくい職場です。

この求人情報の特徴

転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	ホクリヨウ札幌支店／〒003-0012 北海道札幌市白石区中央2条3丁目6-15
[最寄り駅]	東札幌駅車で5分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	屋内に喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	鶏卵、液卵、温泉卵などの自社製品をスーパーや飲食店に販売するほか、売場作りの提案、特売企画の立案も行います。 ◇定期訪問 ◇商品ラインナップや売場の提案 ◇企画、イベントの立案 ◇見積り、受注各店舗のご担当者様から発注のご連絡をいただくことがほとんど。 1番にご連絡いただけるような関係性を築くためにも、定期的な訪問は欠かせません。 ※大きな規模のお客様の場合は、本部での一括商談となる場合もあります。
[仕事内容の変更]	なし
[教育・研修について]	入社後の流れ最初の1〜3ヶ月は、受注や商品の流れを知るために先輩に同行。先輩の補佐をしながらOJTを通じて商品知識を身につけ、提案資料の作成ノウハウも身につけていきます。その後、習熟度に応じて業務の幅を広げ、ひとり立ち。半年〜9ヶ月程度を目安に、自身の担当企業を持ちます。慣れてきたら、新規開拓にも挑戦して頂きます。
[求める人物像]	ブランクOK、無資格OK パソコン操作できる方（Excel・Word）
[対象]	高卒以上第二新卒応募OK
[年齢]	39歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]	1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）
[残業]	残業月15時間程度 ※残業代全額支給（1分単位）
[休日]	週休2日制（シフト制）
[休暇]	有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）、特別休暇（結婚、喪中など）、出産育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、介護休暇
[年間休日]	年間休日110日
[給与]	月給250,000〜300,000円 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
[入社時の想定年収]	350万円（25歳／月給25万円、賞与・各種諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給（月20,000円迄）家族手当（月12,000〜36,000円／第1子〜第3子まで）住宅手当（借家料補助（年齢・職位の規定あり／上限15,000円））資格取得支援手当あり
[福利厚生]	各種社会保険完備、退職金制度有（勤続5年以上）社内研修、外部研修受講制度、資格取得支援制度企業型確定拠出年金（401k制度／老後の資産形成を支援）社員持株会、車通勤可
[昇給・賞与]	昇給年1回有（4月）賞与年2回有（6月・12月） ※業績に応じて臨時賞与あり
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。
[応募後の流れ]	面接1〜2回 ※1次面接はWebでの実施も可能です。 ※平日18時以降や土日の面接にも対応いたしますのでご相談ください。面接時に写真付履歴書をご持参ください。
[関連リンク]	採用サイトはこちら

★安定した企業で充実の福利厚生！
ホクリヨウは創業以来、東証スタンダード市場に上場している北海道を代表する卵メーカーです。
安定した経営基盤があり、長期的に安心して働くことができます。食品業界の一員として、日々の食卓を支える重要な役割を担っているため、社会的なやりがいも感じられます。
★＜働く環境＞
当社では、快適な労働環境の提供を重視しており、全自動化された工場での作業を通じて、効率的かつ清潔な環境で業務に取り組むことができます。
・社員の平均年齢は45歳
・平均勤続年数は11.6年
・年間有給取得日数は平均14.2日
このように長期的に安定して働くことができ、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

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