募集要項
| [勤務先] | 〒084-0912 北海道釧路市星が浦大通1丁目8-30 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 新富士駅 車で7分 |
| [勤務先の変更] | あり（当社の指定する場所） |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 12カ月ごとの更新 |
| [契約の更新] | あり（原則更新／契約社員スタートですが、基本的に期間満了での契約終了はせず、正社員と同等の待遇で長期的に働ける環境です） |
| [契約の上限] | なし |
| [仕事内容] | 事業所内厨房で入居者さんへ提供する食事の調理・盛り付け・食材カット・配膳・下膳など。調味料のグラム数から手順などまでが決まったレシピがありますので、レシピに沿った調理をお願いします。家庭料理ができる方であれば問題はありません。 料理のほとんどは通常食です。（一部刻んだりとろみを付けたりする場合も有） 厨房が食堂内のオープンキッチン風になっており食事中の入居者さんの反応が近くで見られ、夏祭りやクリスマスなどイベント時に出す特別メニューに喜んでもらえた時は嬉しいですよ。 パートから始めたスタッフが契約社員へステップアップし、食品衛生責任者などの資格を取得するケースも。スキルUPを目指しながら長く続けられる環境です。 |
| [仕事内容の変更] | あり（当社の指定する業務） |
| [資格] | 簡単な調理ができれば大丈夫です |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| [時間] | 6：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※6：00〜勤務できる方尚可 |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 月9日（1・5・7・8月は月10日） ※相談に応じます |
| [休暇] | ・年次有給休暇（前借り制度有） ・育児休業 ・産前産後休業 ・介護休業 ・看護休暇 産休･育休取得実績有 |
| [年間休日] | 年間休日112日 |
| [給与] | 月給192,000円〜 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回） 年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日） 住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） 時間外手当（1分単位で支給） |
| [福利厚生] | 社員割引制度有（すき家・はま寿司など全国のゼンショーグループ飲食店で使える割引制度※入社3カ月で3,000pt、半年で6,000pt、1年で10,000pt、以降1年ごとに10,000pt付与。1pt＝ 1円で1会計につき最大30％分のポイントを使い飲食が可能です） 各種社会保険完備 講習会・研修あり（毎月） 労働組合あり 退職金制度あり 継続雇用制度あり 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 資格取得支援制度（上限5万円／事前相談） 研修支援制度（上限5万円／事前相談） 社食（1食300円） |
| [昇給・賞与] | 賞給年1回 賞与年2回、実績に応じて支給 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web又は電話にて受け付けます。 応募前の職場見学、お子さん連れの面接もOKです。 |
| [応募後の流れ] | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 ↓ ◇面接時、写真付履歴書をご持参ください。 ※働きやすい時間・日数を教えてください、一緒に働きやすい時間帯や日数を考えます。 ↓ ◇面接から概ね1週間以内に、合否のご連絡を致します。 ↓ ◇内定後入社書類の手続きは1〜2週間以内を想定しています。（在職中の方は3カ月をめどに入社日相談に応じます） |
| [関連リンク] | 会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。 |
